从事人力资源需要考什么证书人力资源考什么证书含金量高( 二 ) _生活百科

人力资源和社会保障部

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其他不同
报考方式不同、考试时间不同、考试科目不同、考试形式不同
含金量怎么样
人力资源管理师技能等级认证
人力资源管理师考试虽然改革，组织考试和颁发证书的单位发生了变化，但是证书的含金量不变，是从从业者求职就业、升职加薪的重要参考依据，是专业能力的有效证明。考取证书以后还是可以领取职业技能补贴，证书查询网址仍然是国家职业资格工作网。

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人力资源管理师职称认证
是从业者求职就业、升职加薪、职称评定的重要参考依据，是专业能力的有效证明。考取证书以后可以抵扣个税、申请入户（各地区入户政策不同，以落户所在地政策规定为准）、领取专业技术职业技能补贴（各地区补贴政策不同，请先咨询社保购买所在地区的就业局）、考取高级职称退休养老金增加10% 。

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考哪个证书好
但从证书的作用和含金量来说，这两个证书都是一样的。站在从业者的角度来看，主要是看个人的职业规划，小编建议大家可以从报考政策及学习内容两个方面来考虑。如果既想学习掌握更多人力资源管理实操技能，又想要全面提升，未来有更好的发展，那就建议两个证书一起考。
这两者本身就是一种相辅相成的关系，前者为后者做铺垫，奠定牢固的专业基础，而后者为前者提供更多的知识补充，因此，双证合报，能完善知识架构，全面提升个人能力。