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公司安全生产管理规章制度 安全生产管理规章制度11篇( 三 )

生活百科职责


4、 对事故职责者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律者依法论处 。
5、 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理 。
(1) 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图 。
(2) 立即向单位主管理部门领导报告，事故单位立即向公司安全办报告 。
(3) 开展事故调杳，分析事故原因，公司安全办接到事故报告后，应迅速指示有关单位单位进行调查，于15-30天内向有关职能部门报送《事故调查报告书》 。事故调查处理应理解工会组织的监督 。
(4) 制定整改防范措施 。
(5) 对事故有职责的人做出适当和处理 。
(6) 对事故通报和事故分析会等形式教育员工 。
6、 对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处 。
(1) 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的 。
(2) 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施无力的 。
(3) 不理解主管部门管理监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的 。
(4) 对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的 。
(5) 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的 。
(6) 廷误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的 。
(7) 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的 。
(8) 擅动用“危险禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等 。
(9) 不服指挥和劝告，进行违章作业的 。
(10) 施工组织或单项作业组织有严重错误 。
安全生产管理规章制度篇2
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针 。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程 。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情景，提出全公司的安全生产目标数值 。资料包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标职责制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标职责制一并列入，作为考核资料之一;
四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情景进行分析和总结;
六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾 。
安全生产管理规章制度篇3
为了及时了解和掌握安全生产情景，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度 。
一、安全生产检查的资料
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的职责心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争 。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情景，是否有无违章作业情景;查安全生产制度的执行情景，有没有违章冒险作业现象 。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情景，有没有擅离岗位、做与生产无关的事 。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的`职责者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时” 。
5、查隐患：是否做到了礼貌、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠 。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查 。检查和整改情景由安全科汇总上报 。
B、项目级安全生产检查：每月两次 。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情景，由安全员汇总上报 。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行 。并将检查和整改情景上报和抄送公司安全科 。

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