浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

公司安全生产管理规章制度 安全生产管理规章制度11篇( 四 )

生活百科职责


B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定 。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情景上报和抄送安全科 。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制 。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制 。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自我的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查 。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合 。
5、对查出的不安全因素，必须要按“三定”措施实施，即：定项目、定时光、定具体完成项目的人 。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度 。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一 。
安全生产管理规章制度篇4
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档 。否则处以现场技术员或职责班组负责人100-500元罚款 。
2、班组长每一天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款 。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济职责 。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元 。若造成事故的，其需承担20-30%的经济职责 。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济职责 。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款 。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济职责 。
6、非上班时光违规操作发生事故的，损失一律由当事人自我承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除 。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以职责人50-300元罚款 。
2、高处落物造成事故的，职责人和职责班组要承担10-60%的经济职责 。
3、高处落物造成事故的，职责班组若找不出职责人，则职责班组承担50%的经济职责 。
四、环境
1、施工现场必须进行每一天一次的场地清理，坚持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款 。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组职责人100-500元罚款 。
五、检查
1、自检
A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工 。否则对班组负责人处以50-200元罚款 。
B、建立岗位管理职责制(要职责到人)和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作 。否则对相关职责人处以50-200元罚款 。
C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理 。
D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和职责班组100-500元 。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和职责班组100-500元罚款 。
3、保护、坚持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁 。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如所以导致有关事故发生的，职责技术员和职责班组承担50%以下的经济职责 。
六、职责认定
本公司各现场所发生的一切事故都将进行职责认定，认定后承担相应的职责 。(职责分4种：直接职责、主要职责、重要职责和领导职责 。)
1、认定负直接职责的，职责人或职责班组承担50-80%的经济职责 。
2、认定负主要职责的，职责人或职责班组承担20-50%的经济职责 。
3、认定负重要职责的，职责人或职责班组承担5-20%的经济职责 。
4、认定负领导职责的，相关职责人承担20%以下经济职责 。
5、认定有两种或两种以上职责的，相关职责方按相关比例分担经济职责 。
6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款 。

推荐阅读


上一篇：军队敬礼为什么大多数国家用右手，为什么不用左手？有什么含义？

下一篇：西藏恰珠天然植物染色有限责任公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样