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公司安全生产管理规章制度 安全生产管理规章制度11篇( 八 )

生活百科职责


5. 事故调查处理结束后，由车间主任或安全员应负责将事故详情、原因及责任人处理等编制成事故报告通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生 。
6. 每起事故处理结束后，车间安全员应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理
安全生产管理规章制度篇8
1 目的
为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度 。
2 适用范围
本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理 。
3 引用文件
《公司安全生产标准化基本规范》
4 职责
（1）安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作 。
（2）公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作 。
（3）安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作 。
（4）各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订 。
（5）公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督 。
5 内容与要求
5.1 安全生产管理制度的制订
（1）安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见 。
（2）安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿 。
（3）审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施 。
5.2 安全生产规章制度的评审与修订
5.2.1 评审
（1）评审的频次
正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审 。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；
②公司的管理机构或体制发生重大调整时；
③公司的生产活动、服务发生重大变化时；
④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；
⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；
⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；
⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；
⑧当生产设施新建、改建、扩建时；
⑨其他相关事项 。
（2）评审组织
安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则 。
（3） 评审内容：
①与法律、法规符合性；
②与公司发展总体水平的相适应性；
③与工艺流程和装置变化的相适应性；
④安全管理制度之间的相容性和匹配性 。
（4）评审输出
①评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一 。
②评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人 。
5.2 修订
5.2.1 修订频次
【公司安全生产管理规章制度 安全生产管理规章制度11篇】正常情况下，每三年组织修订一次 。当出现以下情况，可随时组织修订 。
1) 安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；
2) 当公司归属、体制、规模发生发生重大变化；
3) 当生产设施新建、扩建、改建时；
4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；
5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；
6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；
7) 当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时；
8) 其它相关事项；
5.2.2 修订组织
安全生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织 。必要时，需了解该制度的制订的原始背景 。
5.2.3 安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本 。
5.2.4 修订依据
（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例 。
（2）安全生产规章制度评审结果 。
（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议 。
5.2.5修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由安全管理领导小组主任审批后，修订版发布实施 。
5.2.6 安全生产制度终止执行
安全生产管理规章制度篇9
1、目的
为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度 。

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