自任职以来非常注重人才的培养 ， 积极开展对下级医师的指导工作 ， 培训下级医师进行各种常用内科操作 ， 规范三级查访制度 ， 提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平 ， 多次组织院内讲座 ， 规范各种常规操作技能 ， 真正发挥了业务骨干作用 。希望自己能通过这次晋升评审 ， 使自己的业务工作更上一层楼 ， 做一个优秀的内科医生 。__年内科医师工作总结我自6月份参加工作至今已经5个多月了 ， 在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下 ， 较好地完成了各项工作任务 ， 使自己较快地熟悉了新的工作环境 ， 在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步 ， 主要有以下几个方面：
一、端正工作态度 ， 热情为患者服务 。作为一名医生 ， 为患者服务 ， 既是责任 ， 也是义务 。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物 ， 要想在最短的时间内做强做大 ， 我认为首先要提高服务质量 ， 让每一个就诊的患者满意 ， 并以此来扩大我院的知名度 。参加工作以后 ， 我努力提高自己的思想素质和业务道德水平 ， 摆正主人翁的心态 ， 急病人所急 ， 想病人所想 ， 竭尽全能地为患者服务耐心对待每一位患者 ， 不管自己多累 ， 都不厌其烦地做好解释和沟通 ， 争取将两好一满意工作落实到实处 。
二、认真负责地做好医疗工作 ， 提高专业技术水平 。
1、坚持业务学习不放松 。参加工作后我仍然坚持每天学习 ， 每天掌握一种疾病同时不忘学习本专业研究的新成果 ， 不断汲取新的营养 ， 锻炼科研思维
2、坚持“精益求精 ， 一丝不苟”的原则 ， 工作过程中严格按照医疗操作常规进行 ， 避免医疗事故及差错的发生在工作中不断丰富自己的临床经验 ， 时刻保持谦虚谨慎 ， 遇到不懂的问题勇于向上级医师请教 ， 努力提高自己综合分析问题和解决问题能力严密观察病情 ， 及时准确记录病情 ， 对患者的处理得当作为一名新医生 ， 戒骄戒躁 ， 精神饱满 ， 不断学习 。
三、严格要求自己 ， 积极为医院的发展建言出力 。
作为医院的一员 ， “院兴我荣 ， 院衰我耻”建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任 。在做好本职工作的基础上 ， 积极为科室的发展出谋划策 ， 希望明年的工作量能够再上新高 。总结年 ， 在医院领导和同事们的帮助下 ， 我的各项工作完成地较为圆满 ， 但是我不能有丝毫的松懈 ， 因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇 。同时与其它先进同事相比还有差距 ， 在今后工作中 ， 我要继续努力 ， 克服不足 ， 创造更加优异的工作成绩 。
呼吸内科医生个人工作总结3
在院领导及各职能科室的大力支持下 ， 20__年呼吸专科门诊就诊人数26077人;住院核定床位53张 ， 实际开放床位58张 ， 住院收治病人数1694例 ， 其中危重病人数169例 ， 病死率2.19% ， 抢救成功率91% ， 病床使用率106.51% ， 平均住院天数12天 。QC小组课题申报3项 。4月30日举行世界哮喘日义诊活动 ， 义诊人数达一百余人 。发表论文3篇其中SCI论文1篇;全年无医疗差错事故 。收到锦旗22面 ， 表扬信5封 ， 拒收红包5000余元 。
一、加大科室管理力度 ， 创新优质服务新模式
组织全科医务人员加强政治思想学习 ， 弘扬正气 ， 坚持以“三好一满意”为行医指南 ， 落实以病人为本的科学发展观 。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益 ， 构建和谐医患关系放在第一位 。加强医德医风建设 ， 树立优质服务理念 ， 规范医疗服务行为 ， 落实周六、日有主任或副主任医师查房制 ， 建立“病友联系卡”、“病人健康教育”、“便民服务” ， 提供患者延伸式服务 ， 从入院前登记到出院随访指导康复治疗 。一年来 ， 科室在坚持对病人实施个性化医疗 ， 人性化服务 ， 吸引了大量患者就医就诊 ， 住院病人数明显增长 ， 病人满意度明显提高 ， 得到了广大患者、家属及医院的好评 。
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