优秀酒店专业实习总结范文( 四 )


【优秀酒店专业实习总结范文】优秀酒店专业实习工作总结范文4
我们实习的单位:蕉叶泰国餐厅地处经济技术开发区黄金地带 , 交通十分便利 。
北京蕉叶饮食有限公司占地面积近100平米 , 是开发区一家特别好的酒店 。包间墙上的壁画具有独特的泰国风情 , 国际品质的家具 , 让您倍感温馨、舒适和便利 。在可同时容纳300人用餐的宴会厅 , 或装修典雅的各类包厢 , 您可品尝到新派泰国风味菜肴 , 享受服务员的殷勤周到的服务 。
北京蕉叶饮食有限公司否认员工们经验丰富 , 训练有素的会务团队还可为您的会议提供专业化的策划统筹和服务 。
一、准备工作
虽然我们只在酒店进行为期六个月的实习 , 但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训 , 培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训 , 进行了四个课时的室内培训和游览培训 , 主要是介绍酒店的概况 , 同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训 , 这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训 , 酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课 , 让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训 , 这一培训贯穿着我们实习的一个月 , 由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导 , 一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解 , 这也得益于酒店系统而全面的培训 。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的 。餐厅主要承担的是团队客人和散的用餐 , 有时候也承办大型的宴会和其他活动 , 餐厅员工有将近20人 , 包括主管一名和若干领班及服务员数名 , 工作比较繁忙 。
二、实习过程
蕉叶是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门 , 因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述 , 在刚刚走进工作岗位的几天 , 我们就像无头苍蝇 , 完全不能领会工作的流程和要领 , 只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导 。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好 , 主管还专门为我们每人安排了两名师傅 , 负责引导我们的工作 。在后面的日子里 , 我们基本都能熟练各项工作了 。
我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外 , 也得兼职勤杂工 , 扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活 。我们实习生的上班时间是8时工作制 , 一个月休息4天 , 主管根据我们的需要 , 为我们排了两头班 , 即上午上4小时和晚上4小时 , 这样我们中午就有了休息的时间 。但往往下班的具体时间是不确定的 , 经常根据实际情况加班加点 , 但是加班时间都有记录 , 适当的时候会有补休 , 虽然没有加班费 , 但每个月都会有个中提成 , 我觉的这种制度还是很灵活合理的 。
酒店员工都是穿着工作服的 , 由酒店统一发放换洗 , 但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧 , 常有破损的现象 。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的 , 不管哪个部门 , 他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余 , 同事们的一个甜美的微笑 , 一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候 , 我们都会聚在一起聊天 , 分享彼此的感受 , 就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼 , 没有什么架子 , 但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气 。
三、心得看法
酒店服务宗旨服务至诚:尊重宾客 , 赢得宾客的信赖 , 努力营造亲切、温馨的服务和环境氛围 , 使之有宾至如归之感 。
酒店服务宗旨追求卓越:“创造一流质量” , 为酒店的卓越品牌自豪 , 争取在酒店业找到自己的“超常目标” , 努力使追求卓越成为酒店服务宾客和强化管理的压迫力和推动力 。
酒店服务宗旨敬业乐群:员工热爱企业 , 忠于企业 , 兢兢业业为企业创造财富 , 企业关心员工 , 照顾员工 , 让利润分享于员工 。只有企业与员工荣福喜戚与共 , 员工才有共同的目标 , 凝聚成一种归宿感与使命感 , 上下一心出智拼力 , 为企业作贡献 。

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