2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理 。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理 。改善服务态度,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上 。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况 。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,
动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖 。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施 。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生 。
5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100% 。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染 。
6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合 。
7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗 。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转 。
二、加强护士修养,树立“天使”形象
1、加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术 。
2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量 。
3、转变服务观念,改善服务态度 。任何人任何情况下都不得推诿 。推广“一对一全程服务” 。
4、为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参
加自学、等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新方法,掌握护理学发展动态,提高护理能力和水平 。
三、搞好护理教学
1、认真组织科内小讲课,包括“三基”理论,操作训练 。熟练地配合新技术的开展 。调动护士积极性,鼓励开展新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟,减轻患者痛苦,不断提高护理质量 。
2、根据科室现有人手少,新人员多的情况下,我科将将安全目标教育放于首位,组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等 。将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一 。
3、科室继续试行护士分层管理,提高基础护理质量,改善护理服务 。
四、建立健全绩效考核激励机制,调动护士积极性
病区护士绩效分配原则:按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平 。分配依据:工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度;工作质量;工作数量;患者满意度等进行分配 。努力提高科室绩效收入 。
医院科室工作计划3
医院临床科室工作计划20__年2月27日,我院手术室在第二住院大楼三楼学术厅召开了20__年科室工作计划会 。护理部成翼娟主任、宁宁副主任和相关病房的护士长参加了会议 。
20__年手术室工作计划会主题定为“在回顾中反思,在反思中进缺 。会上首先以视频形式回顾了20__-20__年手术室工作情况 。随后,黄文霞护士长围绕“安全工作,快乐生活”为主题,回顾了手术室20__年取得的突出成绩,同时也对20__年工作中存在的不足进行了客观地分析,并为大家指明了今后的努力方向 。另有3名护士长分别从医疗、质量控制、教学工作等方面总结了20__年工作,并提出了20__年的工作计划 。手术室10个专业组和团支部也分别结合工作特点进行了回顾并分别围绕专业组的文化如“脉脉相通,肝胆相照”、“胸有成竹,心心相映”、“妈妈般的爱”、“精益求精”、“细节决定成败”、“急中生智”等对20__年的工作进行了具体安排 。各专业组还围绕20__年度的新思路、新方法进行了热烈的讨论和交流 。
最后,成翼娟主任对本次计划会进行总结,特别提出此次会议的一个创新之处是加强科室间交流,希望手术衣能够继续保持 。手术室是一个平台科室,工作涉及到各相关外科性质科室,此次病房护士长与手术室护士长及各专业组组长通过计划会议的形式也进行了有关护理工作的交流,沟通了信息,增进了了解 。我院上半年开始准备晋升二级乙等医院,心血管内科临床以医院为中心,加大心血管临床医疗管理制度,加强医疗质量安全管理,努力提高医护人员质量,以安全快捷,优质,高效的全层服务,提高医疗水,平打造成一流品牌人性化的医院努力 。共计划如下.
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