日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，来为今后的学习制定一份计划 。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的科室工作计划例文，希望能够帮助到大家!
科室工作计划例文1
为适应医院改革发展和护理人员自身学习提高的需要，护理教育科研管理委员会在护理部领导下，充分利用我院的继教资源，落实好以专业技术为重点的教育培训，护理教育科研管理委员会特制订如下工作计划：
1、根据《护理管理工作规范》岗前培训制度、护士毕业后x年的规范化培训制度制订培训方案，负责完成新护士岗前培训的实施及组织考核，考核合格再进入临床一线接受岗位培训，岗位培训以临床科室带教式为主，要求“一帮一”专人带教，培养良好的习惯、仪表、态度，以及岗位职责、护理规范与标准、责任制整体护理要求、临床护理技术，使护士熟悉岗位职责和工作内容，巩固理论知识，掌握基础护理技能，胜任助理护士的工作;安排好毕业后x年内护理人员基础知识、基本理论、基本技能的集中培训及理论考核、护士夜班前的轮科培训安排;坚持边使用边培养、把教育训练贯穿在日常护理活动中，与查房、会诊、病例讨论制度相结合的原则，护理继续教育科研管理委员会重点加强助理护士三基理论集中培训及实操训练，使N0、N1级护士有能力按照工作岗位要求完成所要承担工作的能力 。
2、负责院内和省内护理技术操作比赛的组织和培训，通过竞赛，增强护理团队的凝聚力和工作热情 。在每季度对全院各级护理人员进行护理技术培训及考核，全院人员完成CPR培训 。
3、根据《__省省级继续医学教育项目申报认可办法》《__省继续医学教育学分授予与管理实施办法》，做好继续医学教育项目的申报及管理，组织申办__省、__市继续教育Ⅰ、Ⅱ类项目;
4、根据《护理管理工作规范》护理科研管理制度，负责护理科研项目标书的评审及登记、由护理部主任批准后提交科教科;组织护理学术交流，介绍先进的护理科研信息;今年计划申报市卫生局立项x项，申报市科技局立x项 。
5、争取多派人员外出参加学习进修，吸收先进护理工作经验，结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题，组织护理人员进行研究和革新 。
6、鼓励和指导护理人员撰写护理论文，组织优秀护理科研论文等评奖工作 。
科室工作计划例文2
20__年，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，我们要从自身做起，高标准、严要求，转变服务理念，强化服务意识 。无论从服务、管理，还是护理质量追求上，都力争迈上一个新台阶，重点做好以下方面：
一、落实各项规章制度，加强护理质量管理
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 。
1、坚持科室例会制度：学习护理专业及管理相关资料，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，提出和落实相应的整改措施 。并不断丰富例会内容 。
2、落实神外科科护理常规，正确填写各种信息数据登记本 。
3、每月对护理工作进行检查，并及时向大家反馈质控检查情况，不断提高科室的护理质量水平 。
4、加强危重病人的护理，坚持床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生 。
5、严格履行护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝各种不良现象 。
6、坚持查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;
(2)护理操作时必须三查七对 。
二、加强医德医风建设，提高病员满意度
1、对住院病人发放满意度调查表，评选最佳护士，进行鼓励 。并对满意度调查中存在的问题，落实整改措施 。
2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语 。
3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗 。
4、科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，解决问题 。
三、重视技能培训，提高业务素质
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核 。
2、营造学习氛围，创建学习团体，提高听取院、科各级专家授课率 。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实 。
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