当前,入职培训越来越受到的企业的重视,作为新员工进入企业的第一课,企业也希望员工能够重视培训的过程.下面小编给大家带来关于公司入职培训心得范文，方便大家学习,希望对您的工作与学习有所帮助 。
公司入职培训心得范文1
我在20__年初就知道深圳有一家名叫研_，从事特种计算机研发、生产和销售的公司，想不到的是，没过多久又知道研_的管理是非经典管理，更想不到的是自己能在20__奥运年走进研_公司 。当接到研_人力资源部的录用电话时，我的心情无比激动 。
从报到起，一切都是新感觉 。入职工作了十多天，收到了《20__年第6期新员工入职系统培训》邮件 。看了课程内容，第一感觉，公司制定的新员工入职培训如此的全面 。在五天的培训中，让我感触最深的是团队组建和企业文化 。
20__年4月14日上午，走进大厦17楼培训室，仿佛又像是回到了上学时代，大家都有着一脸求知的快乐表情 。九点，培训正式开始啦 。培训老师给我们展示了二幅家乡优美的风景图片，让学员猜是哪个地方的 。瞬间拉近了老师与学员之间的距离，让学员都放松了心情，一下子活跃了课堂气纷 。团队组建是由报数开始的，老师将我们一个大的团队分成了六个小组 。整个上午老师都让我们围绕着团队小组展开各种有趣的节目，让小组每个成员都有发挥个人特长的机会 。对比自己在之前一家公司参加的团队建设培训，老师只会教学员做一些如背摔，蒙眼，报数游戏，在整个培训中都没有让学员发挥的机会 。而研_的团队成员都能在培训中发挥各人的特长 。为后面的其它培训课程做了很好的铺垫，使的每个团队成员都有着积极向上的热情 。
《企业文化》课程很好诠释了研_的非经典管理 。对比起之前的几份工作 。在这里，自己是最快投入到工作状态中的，也很容易地融入到研_团队中的 。好像感觉不到自己是新员工一样 。淡化级别，姓名相称，使我们每个人都像兄弟姐妹，亲朋好友一样，能有如此般的关系，作为一名新员工，感觉不到级别，感觉不到资历，心里真是爽啊!自已不懂的流程，不能解决的问题，只要开口了，身边的同事都会热情且耐心地为你讲解 。正如老师告诉我们，在研_，没有你我他(她)的称呼，只有我们，我们都是研_人，我们都有着共同的目标 。
【入职培训心得范文模板 公司入职培训心得范文】公司入职培训心得范文2
八天的入职引导培训转眼就过去了，对于习惯了紧张工作节奏的我来说，这次培训似乎是一次放松的旅行 。如同从硝烟弥漫的战场，突然走进了一片充满花香的宁静的草原 。在这里让我有时间去思考过去的工作，让我可以重新呼吸新鲜的空气，整理烦乱的思绪，重整自己的步伐，以便能够更好地奔赴下一个战场 。
对于在职场上拼搏了多年的“老兵”，攻城略地，奋勇杀敌已经成为生活的全部，思维习惯已经禁锢，自己只会按照大脑中固有的模式去做事，而这些模式到底对不对?是否合理?已经不再属于考虑的范围，更多的只是注重做事的结果，任务的成败 。这次入职培训，给我僵硬的思维方式敲响了警钟，让我受益匪浅 。
在《忠诚与诚信》这堂课上，让我再次对这个被冷落了许久的传统美德有了新的认识 。中兴公司重视诚信教育，将诚信作为公司的立身之本 。从小就受到中华民族传统文化的教育，“人而无信，不知其可”，“仁、义、礼、智、信、忠、孝”等等，这些一直都是指导自己做事的准则 。
但近年来，也许因为工作性质的原因，不知不觉中似乎已经开始忽视了对诚信的关注 。以前自己做过服务，也做过销售，在和客户的交往中，往往为了达到自己的目的，甚或为了公司的利益，总会或多或少地做一些违背诚信的事情，似乎这些已经成为默许的工作准则，否则就很难达到目的，开始总觉得对不起客户，时不时还要做些掩耳盗铃的解释，但久而久之就习惯了，即使没有甚么需要隐瞒的情况，也会或多或少地夸大或扭曲一些事实，似乎这样就会对做事更有利 。而这种工作上的习惯，不经意间带到生活中，就慢慢改变了自己的形象，也因此给自己带上了有色眼睛，使交往复杂起来 。觉得朋友难以深交了，同事也不是那么值得信任了，明明对方在说着事实，自己总会用怀疑的眼光去看待，自然也就让对方失去了对自己的信任 。
通过这次培训，我仔细反省了自己，找到了真正改变自己的原因，原来正是因为工作中自己为人处世的诚信在逐渐缺失，才导致整个生活的诚信在逐渐缺失，这种缺失给自己和别人带来的损失都是巨大的，对自己可能失去知心的朋友，失去亲人的信任，对公司可能失去领导的信任，可能造成公司的损失 。一堂课惊醒梦中人啊，我要感谢这次培训，感谢它让我重新认识了自己，将我从危险的边缘拉了回来 。很多人说，为了达到工作目的可以不择手段，我现在才发觉，这种缺失诚信的不择手段是愚蠢的，后果是严重的，因为投机取巧可能取得短期的收益，但它不是保证你终身受益的手段，能够让我们终身收益的就是：诚信至上!
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