在当下社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求 。到底应如何拟定制度呢?下面是小编收集整理的单位消防安全管理的规章制度，希望能够帮助到大家 。
单位消防安全管理的规章制度篇1
一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等 。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，
四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训 。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育 。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 。
单位消防安全管理的规章制度篇2
公司的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，根据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定如下消防安全管理制度:
1、消防安全教育培训制度，每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防意识 。
2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对公司进行防火巡查;
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话;
4、消防设施、器材维护管理制度;
5、火灾隐患整改制度;
6、用火用电安全管理制度;
7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;
8、灭火和应急疏散预案演练制度 。
单位消防安全管理的规章制度篇3
(一)消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识 。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火 。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训 。
4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训 。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗 。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训 。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗 。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度 。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查 。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善 。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名 。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改 。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚 。
(三)安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物 。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施 。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养 。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁 。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖 。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速 。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话 。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续 。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗 。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复 。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室 。
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