按公司规定：10号发工资，但是老板可能会存在以下问题导致工资迟发，甚至不发工资：
①老板经济问题，手头没钱发；
(这个开毛公司嘛，老板自己找客户不就得了)
②老板耍赖问题，等回款才发；
(这个想得倒美，用员工赚的钱开公司付工资)
③老板无耻问题，押工资不发；
(这个控制员工很有好处，你要走，工资没有)
1、没有客户上门，我不可能白白给工资的，什么房租，水电费要交，还有公司提供资源需要成本 。
2、我之前一直在忙事情，没时间发工资，这个一定会发的 。然后没有明确哪一天发，或者理由不断一直拖着 。
后面进来的员工都是熟人，这是为什么呢？一个是熟人好把控，二个是熟人好打感情牌，三个是有熟人在，熟人一般不惹事，只要单独许给熟人好处，画饼也好，当什么管理的也好，单独给工资也好，反正用少部分钱拖大部分员工的工资，方便管理后面进来的新人，特别是不懂行的无知小白 。
管理这种小公司不难，难的是不套路、不算计员工管理公司，觉得好笑的是，天天避重就轻讲些不在点子上的事情，自己做老板什么德行，还要求员工品行良好，为公司考虑，这是做白日梦吗？还是认为自己这些员工和那些容易被说动的客户一样，是可以被拿捏死死的老实人 。这些人最高兴的时候就是：这个客户很老实，能收很高费用，说这句话的时候就好像捡到宝一样，也只配在老实人面前呈呈威风 。
多数人担心公司回款会押工资，所以既想搞大客户又不敢搞大客户，为什么呢？因为老板之前一直有拖工资的习惯 。
除了之前和老板认识的比较熟的员工外，比如XX他们，之前和老板他们就是同一家公司出来的，其他新人也都走了，没事玩玩小心机还是可以的，对付客户都有一套，对付员工特别是不懂行、性格软弱的员工更有一套，方便管理嘛，但是还是得招新人或者靠熟人转介绍，不然不想按时付工资又想开公司的游戏玩的会卡顿 。
对了，老板可能会说我提供平台，赚钱靠你们，你们员工赚到钱了我才有钱赚，这句话说出来就没什么水平，平台的前提是什么？对比淘宝可知：信息透明，交易有保障，随时可以维权 。所以老板你是不是该透透底，你用自己的钱能发多久工资，每笔交易单能否按时发工资，社保劳动合同是否齐全等，这个靠你一张嘴说，咋不上天呢？
两个月一直看小丑表演我也得跟着演，真TM累，我就等老板主动开口说些真小人的话，为啥这么不懂事呢？还装伪君子呢？真是操蛋 。
【为什么不建议去贷款公司上班半个月有影响吗? 为什么不建议去贷款公司上班】 奉劝员工：与其找自己问题说不开单没脸要工资之类的话，还不如把老板当做要搞的客户玩命去逼，你要想想这帮人对付客户本来就不是什么好鸟，你又何必讲道义呢？我可以说你能把这些老板给吃的死死的，到哪里都能赚到钱，永远要把这些能耍的起心机，能搞得起钱的，能真正当得起对手的人作为磨炼，比如像这些老板，和他们玩一玩才能锻炼自己的胆识和魄力，现在知道我为什么觉得玩午间游戏很没意思了吧？
因为要忙着赚钱，耗不起时间，所以我得撤了，不然我一定把他们常用来对付客户那套用来对付他们身上，借此机会把自己的名声给打响，网红经济时代，我正愁没有大事件给我带来流量上热搜呢 。对了，我根本就不怕这些贷款公司知道我，我巴不得很多人知道我，你们帮我宣传更好了，正缺流量呢？这些不敢用我的老板，连自己员工都算计的老板，说话打马虎眼的伪君子，自己什么德行不清楚吗？骨子里就是那种玩心机的贱样，上不了真正台面的人，也只能欺负欺负小老百姓，你们觉得这样的人会得到员工真心实意的帮助吗？
再送各位一点，这老板根本就没钱，至于我怎么判断出来的，吃过两次饭，聊过两次天，通过聊天细节就知道了，之前跟老板喝茶谈话，他又给我暴露了一个信息，更加证实了没钱，觉得挺逗的，我说话很直接是因为我不怕麻烦，有麻烦我会觉得更加兴奋，自己脑袋不行又是喜欢玩手段的人，就少在我面前说话不就行了 。另外一个老板做得比较好，少跟我谈话，毕竟亏心事也做了一些，懂得隐藏自己 。聪明人就是有这点好处，随时接收信息，分析信息，天天嘻嘻哈哈就能让你变得更自信？就能让你敢和玩手段的人打交道？所以用脑很辛苦，我午间睡觉睡得很死，就是这个道理 。
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