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签约奖金（signing bonus 或 sign-on bonus），也译作签字费，是公司向新员工支付的一笔钱，作为对其加盟的激励 。签约奖金只是对全职员工，不对临时雇佣的员工或实习生 。
【校招offer签字费是什么？】签约奖金通常是作为使薪酬包（薪酬组合）对员工更具吸引力的一种方法是用的，比如在年薪可能低于员工的预期的情况下 。由于签约奖金是一次性支付的，这会降低公司的风险：如果员工达不到预期的要求，公司不用支付高的工资 。签约奖金通常用于职业体育，和雇佣应届毕业生 。
公司经常使用激励措施来聘用和留住最优秀的人才 。这些激励措施之一称为签约奖金 。除了他们可能获得的任何其他补偿外，它还提供给潜在的新员工 。
因此，作为与公司签订雇佣合同的交换，新员工可以在正常工资、奖金、假期和协议中注明的任何其他福利之外，获得一次性现金付款或股票期权 。签约奖金可能高达潜在雇员第一年基本工资的10% 或更多 。
原因
1、击败竞争对手 。越“抢手”，雇主就越有可能与你进行签约奖金谈判，以让你远离他们的竞争 。
2、规避内部薪酬公平的做法 。如果您要求的薪水高于您预期级别或职位的上限，雇主可能会通过发起签约奖金谈判来弥补差额 。
3、补偿您放弃的收入 。如果您因离开现任雇主而失去预期的奖金或其他福利，招聘机构可能会尝试通过展开签约奖金谈判来补偿您 。
工作签字费是补偿当事人因跳槽知所受到的损失的费用，一般是一次性支付，不计入工资的 。1工作的登录是当事者补偿转业损失的费用，一般是一次付清，不计入工资 。第一年，签约费+月薪*12个月+年终奖金，第二年，第三年没有签约费 。公司不想每年固定负担高工资，通过登录形式一次性给钱 。很多网络公司在招生的时候也能给一些优秀的毕业生提供好的报价，其中有签名费，让学生们觉得钱很多，特别是第一个月发钱很多 。2、球员转会新俱乐部支付原俱乐部转会费和可能违约金 。为了帮助运动员转会，新的俱乐部向运动员付款 。这是登录 。这是选手工资、转会费、违约金中不包含的转会费 。签名费在足球转会以外也在各种各样的领域普及着 。例如，艺人的宣传活动，虽然已经签了合同，但是为了让艺人更加投入力量，愉快地参加宣传活动，准备了签名费，密切了两者的合作关系 。3、签字费是当事人为跳槽而损失补偿的费用 。华为的签字费只限于特聘员工或一般工程师以上的员工 。签约费属于其他收入，《个人所得税制法》规定的签约费税率按签约费所得的百分之二十缴纳 。
可公开也可以不公开，只是球队的一种招人战术 。同时，一些和比较大牌的球星签约的商家，为了让球星更加忠诚，更加卖力宣传，也会奉上一定的签字费 。
签字费是新俱乐部为促成球员支持转会，会付款给该球员的一笔费用 。
费用由来：
在足球球员转会中，新俱乐部会付款给原俱乐部转会费和可能的违约金 。
为了促成球员支持该项转会，新俱乐部还会付款给球员一笔钱，这就是签字费 。属于不计算在球员工资以及转会费和违约金之内的转会费用 。
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