第七章 合同的履行
第三十六条 合同依法成立后，即具有法律约束力 。一切与合同有关的部门和人员，应严格履行合同规定的义务，确保合同履行 。
第三十七条 合同执行部门负责人应随时了解、掌握本单位的合同执行情况，并督促本部门合同管理员按月统计合同执行情况 。
第三十八条 合同执行部门应同时负责记录和监督对方合同单位的履约情况，保留好有关的单据、信函等文字资料;并由合同管理员按月填写“对方合同执行情况监控说明”，其中必须列明和验证对方各项履约行为和承诺(如质量、进度等)，以此作为付款的基本依据 。每月的“对方合同执行情况监控说明”必须由合同执行部门经理审核签字，分别报办公室、财务部备案 。
第三十九条 合同结算条款规定对方有付款义务的'，合同执行部门应按付款条款中的规定及时向对方收取，由财务部统一出具发票 。
第四十条 合同结算条款规定本公司有付款义务的：
1、执行合同的各部门应依照财务部门有关规定和合同具体约定，在合同签订以后向财务部报送项目整体用款计划备案 。
2、执行合同的各部门应填写《合同资金支付申请表》，本表一式三份，由办公室、财务部、执行部门分别留存 。
3、款项拨付的基本依据是由合同执行部门提交的“对方合同执行情况监控说明”，款项拨付必须在分管副总、财务分管副总及总经理逐级审批同意后方可进行 。具体程序参见相关的财务管理办法 。
4、如果合同履行中出现违约责任中所规定的行为，业务部门应及时以书面形式反馈给办公室，并书面报送分管副总及总经理 。总经理应按合同规定进行违约处罚，并通知财务部在结算时执行 。
第四十一条 合同履行过程中出现的问题，业务部门应及时督促解决 。如无法履约，应向分管副总和总经理汇报 。
第四十二条 合同履行过程中如发现对方当事人履约能力及资信程度下降应及时通知办公室并向分管副总和总经理上报，及时向对方出具不安抗辩书，维护公司合法权益 。
合同基本规章制度4
1、目的
为进一步规范集团劳动合同签订及管理，促进劳动合同依法履行，保障集团及员工双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定、当地劳动法规并结合集团公司相关制度，特制定本制度 。
2、适用范围
本制度适用于集团各单位(公司)的劳动合同管理 。
3、文件换版说明
本制度为第一版 。
4、相关部门/人员职责
4.1人力资源部职责
4.1.1负责集团劳动合同及相关制度的起草、修订、完善、监督执行及解释工作 。
4.1.2负责集团各单位(公司)劳动合同的管理，包括但不限于劳动合同的签订、续订、变更、终止和解除 。
4.1.3负责集团总监级以上及协议工资人员劳动合同的组织签订 。
4.1.4对集团各单位劳动合同管理提供指导与培训 。
4.2各用人单位第一负责人职责
4.2.1全面负责本单位劳动合同的管理工作 。
4.2.2全面负责本单位劳动合同签订及管理工作运行的规范性与有效性 。
4.2.3负责本单位劳动合同续签审批工作 。
4.3各单位劳动合同管理人员职责
4.3.1各单位应设置兼职人员负责本单位劳动合同管理工作 。
4.3.2负责本单位人员劳动合同签订的组织、管理、运行、续签及日常监督、检查工作 。
4.3.3负责对本单位员工的基本情况、工作年限、劳动合同期限、劳动合同中的约定条：款等进行动态管理，并记录员工履行劳动合同情况 。
4.3.4随时对本单位合同到期员工进行跟踪管理，及时做好续签的相关准备工作 。
4.3.5负责监督管理本单位人员劳动合同执行情况，对在执行过程中出现的问题及时进行指导纠正，及时向上级领导汇报难以解决的问题 。
4.3.6负责向集团劳动合同管理部门汇报本单位劳动合同管理执行情况、信息接洽等日常事务 。
4.3.7劳动合同管理人员变动时，需根据《工作交接制度》相关规定，认真做好本单位劳动合同管理交接工作 。
5、劳动合同的订立
劳动合同以书面形式订立 。劳动合同的样本参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、当地劳动部门的相关规定及集团有关劳动合同规定并结
合各单位(公司)的实际情况制定 。
6、劳动合同条：款设置
具体包括以下内容：
(一)用人单位名称、单位性质、单位地址、法定代表人、委托代理人;
推荐阅读
- 香气氤氲的意思是什么
- 商业业态是什么意思？怎么划分的？
- 定金约定过高怎么办 定金约定不明确的怎么办
- 卡农是谁作的曲
- 人口密度更大的洲是哪里 人口密度更大的洲是指什么意思
- 油辣椒的做法
- 故宫屋顶上的神兽是什么？
- 云雾缭绕的意思
- 龙利鱼名字打分99分 龙利鱼名字的由来
- 手机 *** 的意思 手机 *** 是什么意思