日本老龄化催生的行业 日本老龄化最赚钱行业

中国人口已经进入零增长阶段?
中国的人口红利正在消失?
中国将要进入深度老龄化?
这些已经反复被讨论的问题看起来很像恐慌制造,但其实也不全是,因为目前确实有两组数据正在支撑着这些事情发生的可能性 。
第一个是,我国2020年出生率为8.52%,首次跌破10% 。同期人口自然增长率仅为1.45%,创下1978年以来的历史新低 。

第二个是,中国正在逼近深度老龄化的警戒线 。当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时,意味着进入老龄化;达到14%,为深度老龄化 。
据第七次人口普查数据,2020年我国65岁以上老龄人口已占总人口的13.5%,根据中国发展基金会预测,2022年中国65周岁及以上老年人占比将突破14%,这意味着我国即将进入“深度老龄化社会” 。
我们的前途看起来危机四伏,那么,真的再无可逆之机了吗?
我们来做一点反向猜想 。

化老龄化危机为老龄化经济
刚做这个选题的时候,朋友圈就有人在为得了胃癌的爷爷筹钱看病 。
这样的链接,我几乎每个月都能收到,现实生活中,老龄化确实在挑逗着很多家庭的神经,和伦理做抗争 。
尤其是当你的父母年老多病,你白天兢兢业业上班、晚上战战兢兢陪护,陷入一种疲惫的循环里 。
或者你请个护工,每天问候一次,但很有可能被骂不孝顺,到底该如何抉择?陷入两难 。
如果进入深度老龄化,退休时间再度延长,父母年过七十还要去工作,该同意还是该阻止?

在相当长的一段时间里,老龄人口被视作是社会的负担,社会对于人口老龄化的认知是消极的,所以,老龄群体真的是社会发展的拖油瓶吗?
在《长寿时代》一书中,作者认为我们不仅要关注老龄化社会所带来的问题,同样也要关注老龄化社会所带来的机遇 。
关于这一点,日本做了很好的范例 。
从1970年开始,日本老龄人口比重就占到了7%,也就是说70年代,日本就已经进入了老龄化 。
目前,日本是世界上少子化、老龄化最严重的国家之一 。不到4个日本人里就有一个是65岁以上的老人 。另外,日本人的寿命也不断刷新着纪录,根据世界卫生组织WHO在2019年的数据,日本人的平均寿命达到了84.3岁,在全球排名第一 。
过去20多年里,日本经济长期低迷、国内需求不振、物价保持稳定,人口开始陷入负增长 。
也正是因为国情如此,在漫长的低迷里,日本的养老产业,经过各方磨合,已经非常成熟 。
根据1985年美国社会学家格兰诺维特提出的“社会嵌入理论”,日本陆续推出了金色计划(1989年)、新金色计划(1994年)、金色计划(1999年)、介护保险(2000年)、新橙色计划(2015年)等多种措施,逐步形成 “自助、互助、共助、公助”相结合的多主体参与、多元服务的社区嵌入式养老服务模式 。
在打破老龄化困局上,日本也找到了积极的老龄商业模式 。
他们将老龄群体分为:幼龄老年、中龄老年和高龄老人三种,而且对每一个群体都有清晰的市场定位 。
1、幼龄老人:人生后半场刚刚开始
幼龄老人主要指65 到 74 岁的人群 。
他们刚刚步入老年期,有自己的工作,时常约三两好友出门逛街,广场舞上也有他们的身影 。
针对这一群体,日本衍生出很多商业模式,比如职能训练中心,体能补充商品、抗衰老商品、保健品,包括一些 Fitness Club ……
比较成功的是专为老年人服务的日本永旺集团旗下的G.G Mall 。
G.G(Grand Generation)一词源于日本作家小山薰堂,指的是日本战后婴儿潮、目前年龄已经超过55岁的一代人,有“最重要、最高级”的意思,从起名上,就可以看出永旺对老龄人群的尊重 。
强调“人生后半场才有趣”的G.G Mall做到了两点:
1、打造专属老年人的消费环境 。
2、打造专属老年人的消费体验 。
G.G Mall牢牢抓住老年人的痛点,将所有配置都聚焦在65-74岁的老年群体里 。
首先是消费环境,老人习惯早起,于是G.G Mall逆流而行,早上7:00开始营业,比其他商场早3小时,为老人们敞开大门;老人喜欢晨练,G.G MALL就直接把走道空地变成“晨练场”;为了防止老人滑倒,G.G MALL还特意铺设了一条180米长室内的防滑健身步道 。
遵循了日本一贯的细节控,从老人的身心健康到身体健康,G.G Mall都考虑到了 。
针对怕孤单的老人们,商场员工还每天早上免费组织一节45分钟的健身锻炼课程 。老人们在这里,可以看书、可以下棋,G.G Mall为他们量身定做了一切 。

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