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1.学会帮领导打圆场
不要以为在职场上帮人打圆场是一件不好的事情，
相反，谁又没有需要帮忙的时候呢，
有时候学会在职场帮领导打圆场，
对自己来说也是一件好事 。
职场上，经常会出现领导和领导之间说话有点过激的场合，
这个时候你如果能出来帮忙打个圆场，
看似非常简单的一句话，或者一个不经意间的小帮忙，
就能让领导和同事度过那个非常尴尬的场合，
这好比你帮领导把客户搞定一样能让他们记得你的好，
这样一句话有时候可以建立起你和他们之间的信任，
打得圆场越多你的人缘也就会越来越好，
当然你的晋升之路肯定会越来越快啊！
2.学会跟领导打招呼
打招呼看起来非常简单，
但是其实也是有套路的，
学会了你和领导之间的关系更近一步，
怎么样打招呼看什么样子的场合，
如果是直系领导，直接大大方方的喊X哥好，
自信是你要展示在他们面前的态度，
如果是公司大领导， 请撇开你的优雅,
恭恭敬敬说好，千万不要跟他们称兄道弟，
毕竟他是你的领导，他所看中的是你对他的尊重
如果是认识的客户领导(最好他认识你) ，
很自然的说出来: X总好，就可以了 。
你要记住你代表的是公司的精气神，
不要唯唯诺诺或者过于夸张 。
3.还有什么事情需要做吗？
【如何跟领导交往？】职场上面的工作永远做不完，
对于领导而言，有时候也希望忙的时候有人主动来帮忙，
有时候主动的请问比领导自己找上门要好，
如果领导主动找上门的话可能是要求和命令的态度，
而你自己主动的话，确是一种主动帮忙的态度，
对于领导而言这种态度非常重要，让领导可以记住你的好，
领导有时候每天有很多的事情需要忙碌
所以有些小事无暇顾及会交给你坐，
但是也许对你而言，这些小事有可能是一个机遇，
有时候抓住这个机遇，你有可能抓住的是往上升的机会，
所以在职场上一定要学会主动帮助老板做事情 。
4.好的，立刻去办！
有时候态度决定一切，
一件事情成功与否看的是自己的实力，
但是实力是可以经过很多方面培养的，
而在职场上，比实力更加重要的就是态度，
一个领导需要的就是一个忠心的下属，
忠心不代表是狗腿子而是在学会跟领导相处，
在领导交代你任务的时候一定要尽全力的完成，
不要以为你的领导不知道你干过的事情，
只是领导不说出来其实对你也是一种考验，
因为领导需要的，就是一个尽心的下属，
如果你做到了这一点你的升职之路还会远吗？
在职场当中你必须要知道上司决定你的前途，
所以你一定要学会怎么和领导相处，
这就是你高情商的一种体现，
1、注意认真聆听
与领导沟通
首先要做到的就是，认真倾听，然后认真反馈 。当领导提出问题的时候，不要说一些自我感觉良好，或者是自己也没有太大的能力去解决问题的话 。而是应该用积极的态度去回答，并且耐心地听领导把自己提出的问题分析出来 。只有这样，才能够有更多的机会和领导进行沟通 。所以我们要在倾听领导之后快速地了解他真实的想法 。只有这样，才能够更好地了解领导，并且提出更好的建议，这也是跟领导沟通最基本的技巧 。
2、善于发出提问
职场中
你要善于提问，而不是问领导 。当然，如果你遇到了什么问题，想要向领导请教，这个时候，你可以提出一个问题，然后领导也可以进行相应的回答 。当领导提出这个问题的时候，其实是很简单的，那就是当领导给你布置任务时，你也可以问他问题 。因为这个时候，你也可以回答这些问题，如果你能够把问题回答得很明确，那么领导自然会给你相应的反馈 。而如果你回答不出来或者说你在回答的时候语调不够自然，那么领导肯定会觉得你能力不够或者说话不够礼貌 。
3、向领导提出合理的请求
当我们向领导提出要求的时候，一定要清楚，自己的要求在什么范围内，所以我们一定要提前向领导提出明确的要求，让他知道自己需要什么内容 。所以，我们需要通过解释来解决问题，而不是通过请求来解决问题 。如果领导没有明确的要求，那么，我们就需要向领导提供一定的解决方案 。当然，有时候我们可以向领导提出请求，但是一定要表达出自己的想法 。因为在很多情况下，领导对于事情本身并不是很清楚或者掌握一定的情况 。如果这样表达出来的话，就会导致他失去方向，甚至还会让领导觉得你这个人有点不靠谱，从而不会重用你 。
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