总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考，所以作为护士长在一年工作结束的时候，要写好这一年的工作总结，下面是小编给大家整理的医院护士长年终个人总结范文，希望对大家有所帮助 。
医院护士长年终个人总结范文1
来到心内科担任副护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励 。
一、病房护理管理
来到心内科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足 。在抢救和病房工作人员紧张时，能身先士卒，直接参与病人护理 。按照护理质量的标准，建立各种工作常规 。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改善 。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改善病人的健康教育，改善交接班制度的规范执行 。做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论 。
二、人员管理
本楼层理解新调入新员工，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作 。在员工激励方面，透过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮忙护士不断改善工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 。透过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料，激发护士的工作用心性 。
支持和鼓励护士的继续学习 。作为副护士长，在工作安排上尽量给予方便 。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮忙护士提高英语水平 。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学潜力 。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理 。固定了每周供应室领物数量 。按照医院要求，进行收费的规范管理 。规范管理科室财务和物品，定期检查 。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁 。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班 。根据病人状况，带给适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排 。用心参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士 。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循 。用心促进护理部与其他部门的合作，帮忙心内科主任承担一些管理工作，促进医护的协作 。作为交流委员会的主要成员，用心参与该委员会的活动，促进该委员会的发展 。
医院护士长年终个人总结范文2
20__年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理计划90以上，现将工作情况总结如下：
【护士长年度考核登记表个人总结 医院护士长年终个人总结范文】1.认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 。
1)、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 。
2)、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录 。
(2)护理操作时要求三查七对 。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错 。
3)、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘 。
4)、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生 。
2.提高护士长管理水平
1)、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作 。
2)、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料 。
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