劳动争议仲裁仲裁法的内容有：
1、为了公正及时解决劳动争议 ， 保护当事人合法权益 ， 促进劳动关系和谐稳定 ， 制定本法 。
2、解决劳动争议 ， 应当根据事实 ， 遵循合法、公正、及时、着重调解的原则 ， 依法保护当事人的合法权益 。
3、发生劳动争议 ， 劳动者可以与用人单位协商 ， 也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 ， 达成和解协议 。
【劳动争议仲裁仲裁法的内容有哪些】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条 ， 解决劳动争议 ， 应当根据事实 ， 遵循合法、公正、及时、着重调解的原则 ， 依法保护当事人的合法权益 。
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