按照护理质量的标准 ， 建立各种工作常规 。监控并记录各种质量指标 ， 发现不足及时改进 。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施 ， 在实施中充分发挥护士的积极性 ， 改进深静脉管理 ， 促进病人评估的规范进行 ， 改进病人的健康教育 ， 改进交接班制度的规范执行 。
做好护理工作计划 ， 促进病历的规范记录 ， 定期检查 ， 并将检查结果及时反馈给相关的护士 ， 帮助护士改进规范进行事件的处理和上报、讨论 。
二、人员管理
1.在20_年 ， 本楼层接受新调入同志__ ， 新参加工作同志__ ， 均能安排规范的科室岗前培训 ， 进行认真的带教和指导 ， 所有的新进护士均能尽快的适应工作 。
2._年按照护理教育部要求 ， 在收集了科室护士的教育需求的基础上 ， 共安排护理查房1__ ， 安排业务学习1__.
3.在员工激励方面 ， 通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合 ， 帮助护士不断改进工作 ， 并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 。
4.通过授权的方式 ， 鼓励护士参与科室管理 ， 几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容 ， 激发护士的工作积极性 。
5.支持和鼓励护士的继续学习 。有_进行学历的继续教育 ， 作为护士长 ， 在工作安排上尽量给予方便 。同时鼓励护士进行英语的学习 ， 科室组织外科齐教授进行授课 ， 帮助护士提高英语水平 。
三、工作管理
1.按照医院要求 ， 进行楼层的成本核算管理 。固定了每周供应室领物数量 。按照医院要求 ， 进行收费的规范管理 。规范管理科室财务和物品 ， 定期检查 。
2.进行楼层的物品放置调整 ， 使楼层环境更整洁 。
3.重申科室的排班及换班制度 ， 促进护士按规范换班 。根据病人情况 ， 提供合适的护理人力 ， 保证护理效果和人力的合理安排 。
4.积极参加医院及护理部召开的会议 ， 每月一次召开护士会议 ， 将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士 。根据医院宗旨和目标 ， 引导护士遵循 。
5.积极促进护理部与其他部门的合作 ， 帮助普外科主任承担一些管理工作 ， 促进医护的协作 。
6.作为交流委员会的主要成员 ， 积极参与该委员会的活动 ， 促进该委员会的发展 。
四、自身职业发展
1.在有效完成病房护理管理任务的情况下 ， 努力学习各种业务知识 ， 在各方面提高自己的能力 。_年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书 。持续进行医学英语的课程学习 。完成了院内picc穿刺的培训 。学习计算机的运用 ， 提高工作效率 。
2.在护理部领导的安排下 ， 参加学习班学习 ， 外出参加学术会议__ ， 应邀外出授课__.论文书写一篇 ， 通过实用护理的初审 。
3.完成医院规定的继续教育学分 ， 特别是积极参加各种管理课程 。
新的一年 ， 新的开始 ， 来年将更努力的工作和学习 ， 不负医院的培养 。
明年的目标有：
1、在管理的知识和技能上 ， 有更多的进步 。改进的途径有：看管理书 ， 和其他护士长交流 ， 参加管理的课程等等 。
2、积极支持和参与护理部各项工作 。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会 ， 使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我 。我将继续“享受工作 ， 享受生活” 。
2021年护士长职员个人述职总结3
今年在院领导及科主任、护士长的领导下 ， 本着“一切以病人为中心 ， 一切为病人”的服务宗旨 ， 较好的完成了产科各项护理工作 。现将本人本年度工作完成情况总结如下：
一、认真学习产科护理新知识
加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作 ， 落实专科护理常规及护理操作规范 。本人认真学习产科护理管理新知识 ， 不断提高自身专科知识及管理水平 。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识 。对新上岗护理人员采取个案培训计划 ， 通过新上岗护士强化培训 ， 两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作 。
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