时光飞逝新的一年即将到来，意味着我接手职校食堂管理员这份工作也有一年的时间了 。职校食堂，作为一个集体食堂它承担着物业分公司员工培训部多经天易公司等所在单位员工的就餐任务，以及员工培训班用餐，公司中小型会议用餐，公司活动用餐 。从接手这份工作以来在单位领导的关心支持下在全体食堂员工的努力下，我一直追求优质就餐服务;优质就餐环境，追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满意的目标有了明显成效 。一年的时间已经过去，新的开始新的挑战即将来临 。为了__年的员工就餐任务完成的更完美，我总结了__年工作上的成果与不足 。
20__年工作成果：
(1)与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂，克服了外调员工刚接手新工作时分工不明确，个人工作混乱，员工就餐满意度下降的难题 。
(2)对于员工提出就餐服务方面的不足，就餐菜品问题，在食堂内部定时定期开会公布进行责任到人的细化 。
(3)按照领导指示对所有员工进行食物安全法规法律和行业准则方面知识学习培训 。
(4)紧抓食堂进货渠道，严格要求采购物品拥有相关部门的食物卫生许可证检验检疫合格证 。
(5)员工所用餐具做到餐后消毒，加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人，定时定期食堂大扫除所有员工参加 。
(6)围绕“降成本，保质量”这个原则，在大家吃好吃满意的前提下，节约附带开销 。领导所有食堂员工养成请柬节约的好习惯，开展节约用水节约用电竞赛 。
(7)圆满完成了公司接待任务，其中包括：物业分公司员工代表会;__分公司员工代表会;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近__期次 。
(8)调动所有食堂员工的工作激情，在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可 。
(9)为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复，秋菜储备期间组织员工腌制各种咸菜并储备了：白萝卜大白菜土豆胡萝卜等 。
(10)在食堂开展主人翁精神建设，使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮助同事 。提高了工作效率，增进了相互理解相互辅助的工作氛围 。
当然我个人管理不足的地方还很多如：
操作间外人进入的问题，我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依然难以禁止 。
员工在长期无节假日工作，接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有及时调节员工工作时差 。
一年的工作在紧张忙碌的气氛中即将画上句号，我个人在管理方面的不足之处还需要在领导的指导下尽快改善 。我也会积极学习相关餐饮业管理知识，使食堂每位员工都能运用个人擅长技能，让食堂员工认识到在岗爱岗更快更好提高服务水准提高菜品认可度的重要性 。
食堂采购员年度工作总结4
时间过得真快，转眼间我接管食堂已经一年了 。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的 。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现在对这段时间的食堂工作作以如下总结：
作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事 。每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗 。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等 。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识 。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫 。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位 。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转 。
先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进 。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象 。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫 。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键 。
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