我们可以从英文上做一些比较 ， 这就一目了然了；
领导用英文就是lead；而管理用英文是manage.领导有带领引领的作用 ， 它还能强调带头人对团队的引领作用和强大的个人影响力；
而管理的核心在于管人理事 ， 他的主要职责是计划、组织、协调、控制四大职能 。
从上面的这个定义不难发现：
领导更多的强调的是个人魅力对组织的影响 ， 大家自愿的跟随；
而管理更多的强调的是组织他人一起完成某一个既定的任务 ， 侧重于做事的层面 。
一个好的领导肯定会是一个好的管理者 ， 但是一个好的管理者未必是一个好的领导 。
我们举个栗子 ， 比如：马云同学 ， 他就是一个富有人格魅力的领导 。
当初他能够说服18罗汉跟他一起创业 ， 在对未来充满N多不确定因素的前提下 ， 这么多人死心塌地的跟随他 ， 这是需要很大的人格魅力才能做到的 。
【什么叫领导?什么叫管理?你一定要分得清! 什么叫领导？什么叫管理？】而对于一般的管理者而言 ， 他可能会有很好的系统思维 ， 有很强的计划性 ， 协调能力 ， 有很多管理的手段和方法 ， 可以是一个非常优秀的职业经理人 ， 但他未必就是一个好的领导 ， 未必会有人愿意追随他 。
推荐阅读
- 江苏有什么特产零食 谁知道江苏有什么特产？？
- 175 92a尺码对照表 衣服92a代表什么意思
- 灼灼璞玉,静世芳华 灼灼其华暗喻什么
- 白龙马被如来封为什么 白龙马被如来封为什么称号
- 闲鱼价格和定价分别是什么意思啊如果这本书的原价是25，卖价是15，该怎么填？
- 轻混系统和油电混合有什么区别?知乎 轻混系统和油电混合有什么区别
- 缸径小于行程发动机会有什么特性 缸径大于行程的发动机有什么特点
- 京牌车是什么意思 京牌是什么字母代表
- 南京有什么特色小吃
- 四十万的车有什么推荐 四十万的轿车推荐