公司法务专员年度工作总结( 三 )


(三)出台法律事务管理办法
上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时 , 不断完善自身法律事务制度建设 , 参照集团公司有关法律事务的管理办法 , 制定了《法律事务管理办法》(试行) , 对四项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣传等工作从制度上作了规范 , 逐步建立起了法律风险防范机制 。
二、积极开展法律工作 , 为公司稳健经营保驾护航 。
(一)贯彻落实四项审核工作 。
按照集团公司要求 , 上海公司不断建立健全法律风险防范机制 , 推进规章制度、经济合同、重要决策、授权委托书的法律审核工作 。在经济合同审核中 , 明确外部法律顾问和内部法务人员的职责分工 , 优化了审核流程 , 提高了审核效率 。
(二)法律风险防控报表工作
在推进法律风险防控工作中 , 上海公司积极加强事前防范体系建设 。公司领导针对上海地区市场环境复杂 , 客户权利意识强等特点 , 提出了建立风险防控报表的构想 。法务人员根据公司业务经营情况 , 通过报表形式事先向相关部门提示风险 , 并通过反馈机制跟踪法律风险的处理结果 , 从流程上提升了法律风险防范能力 。
(三)法律培训工作 。
上海公司以“六五”普法为依托 , 积极开展法律培训工作 。今年上半年 , 在外聘法律顾问的协助下 , 上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规 , 提高了员工的法制观念和对依法治企的认识 。下半年 , 针对公司项目即将开盘销售的情况 , 上海公司针对销售代理公司进行了法律风险的培训 , 提高了代理公司销售人员的风险意识 , 从源头上降低法律纠纷发生的可能性 。
三、法律事务管理工作存在的问题
(一)法务人员经验不足
企业法律事务工作具有专业性强的特点 , 对法律理论知识和从业经验要求较高 , 特别是房地产的法务人员还需要熟悉房地产行业知识 。上海公司作为新成立的公司 , 法务人员的知识和经验比较欠缺 , 还需要进一步提高 。
(二)合同审核执行力度较弱
上海公司成立后 , 从前期规划到营销开盘 , 大量合同需要审核 , 时间紧 , 任务重 。在开展业务过程中 , 有些部门存在着先实施后签合同的问题 , 无形中提高了法律风险 。在以后的工作中 , 需要进一步加强合同审核 , 按照合同审核制度 , 防范风险 。
四、20__年上海公司法务工作计划
(一)完善企业内部风险防控体系
20__年 , 在内部控制与风险管理领导小组领导下 , 上海公司将按照股份公司和集团公司风险管理制度的要求 , 进一步完善企业风险管理体系建设 , 制订风险管理具体流程 , 提高企业风险管理水平 。
(二)加强四项法律审核工作
在20__年的基础上 , 按照上海公司《法律事务管理办法》(试行)的要求 , 进一步加强四项法律审核工作 , 提高审核水平 , 加强审核力度 , 杜绝事后审核情况发生 , 为企业合规经营保驾护航 。
(三)提高法律培训和法律宣传水平
20__年 , 上海公司将进进一步提升法律培训水平 , 提高培训的针对性 。依托“六五”普法要求 , 继续加强法律宣传工作 , 提高上海公司全体人员依法治企的水平 。
公司法务年度工作总结4
20__年 , 围绕公司发展大计 , 立足法务工作 , 法务岗完成了以下工作任务:在的时间里 , 法务岗紧抓合同工作审核这一主线 , 锐意提高工作效率 , 注重细节 , 为公司争取利益 。据不完全统计 , 共审查合同520多份 , 拟定修改合同33份 , 定时到各部门检查合同工作 。在认真审查合同的同时 , 法务岗坚持做到线下沟通交流 , 及时向承办部门反馈审查问题 , 努力提升工作效率 , 尽量减少审查环节的时间耽搁 。
在完成好合同工作的同时 , 法务岗还积极拓宽业务范围 , 提升服务质量 。据统计 , 在时间里 , 法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起 , 接受法律顾问服务十四次 , 此外 , 还组织了一场法律知识培训 , 参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作 。

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