【公司扣工资合法吗】
用人单位不能克扣其工资 ， 否则 ， 属于违法行为 。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉 ， 以维护自己合法权益 。
【法律依据】
《劳动法》第九十一条规定 ， 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的 ， 由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 ， 并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后 ， 未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
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