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最简易公司个人劳动合同范本( 二 )

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1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请 。
1.3.甲方在乙方完成(1)工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方 。若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿 。
2、 甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：
2.1.因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任 。
2.2.乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚 。
2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方 。
六、劳动工作纪律
1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职 。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同 。
2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任 。
3、乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任 。
4、飞单
5、多开票
6、私自变更经销商
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容 。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容 。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的;
4.2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
4.3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.4.被依法追究刑事责任的 。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：
5.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
5.2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
5.3.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的 。
6、本合同期限届满，劳动合同即终止 。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同 。
八、双方需要约定的有关条款
1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方承担经济及法律责任 。甲方商业机密包含如下;
1.1.客户信息：客户名称、联系方式、QQ号码等 。
1.2. 产品价格，运营方式 。
1.3.管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件 。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费 。
九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳 。
十、劳动争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决 。
2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉 。十、乙方有以下情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同
1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的;
2、乙方连续3天不和甲方保持联系的;
3、乙方违反公司制度和违反国家法律的;
4、虚报费用和兼职的;
十一、其他事项
1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方 。
2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决 。3、甲乙双方约定劳动合同履行地：
4、合同的解释权归甲方，
5、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重新拟定合同，
6、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保已明白合同条款
7、本合同附件包括：乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张 。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。具有同等法律效力 。
【最简易公司个人劳动合同范本】甲方： 乙方：
授权代表： 手印：
日期： 日期：
最简易公司个人劳动合同范本3
用人单位(甲方)：
劳动者(乙方):

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