2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3.支付乙方报酬低于本地_低工资标准的;
4.解除劳动合同后 , 未按本合同第三十条支付经济补偿的 。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8项解除劳动合同 , 除给乙方经济补偿外 , 甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费 。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5项情形的 , 甲方除解除本合同外 , 可保留依法索赔的权利 。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职 , 经协商解除合同后 , 亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动 。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项 , 给甲方造成经济损失的 , 应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任 。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的 , 应承但相应的经济赔偿 。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的 , 应赔偿甲方有关的费用 。
九、当事人约定的其他内容:_________.
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议 , 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 , 调解不成 , 当事人一方要求仲裁的 , 应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 , 对裁决不服的 , 可以向人民法院提起诉讼 。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度_________对合同当事人双方具有约束力 。
第四十条本合同未尽事宜 , 按国家、当地人民政府有关规定执行 。
第四十一条本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份 。合同自签订之日起生效 , 具有同等法律效力 。
甲方(盖章)_________乙方(签章)_________
代表人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
2022年劳动合同模板范文篇5
劳动合同书范本
甲方:
经营地址:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址:
邮政编码:
在临居住地址:
邮政编码:
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
签订日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则 , 签订劳动合同 , 并承诺共同遵守:
第一条
合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限 , 自__年____月___日起至__年__月_日止 , 共_个月 。
(二)其中试用期 , 自__年___月___日起至_____年___月___日止 , 共__个月 。
(三)乙方应在年月日前到岗 。
注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容 。取消了劳动合同的约定终止 , 规定劳动合同只能因法定情形出现而终止 。也就是说 , 劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了 , 该约定也无效 。
规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准) , 劳动者签订合同后一直不到岗 , 企业不能随便解除合同 , 法律风险和成本很高 , 应约定到岗时间 , 以便后面约定本合同的自动失效 。
第二条
工作内容和地点
(一)根据甲方工作需要 , 乙方同意从事岗位工作 , 根据甲方的工作需要 , 经甲乙双方协商同意 , 可以变更工作地点 。
(二)乙方应按甲方的要求 , 按时完成规定的工作数量 , 达到规定的质量标准 。
注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款 。对于类似“因生产经营需要 , 劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款 , 不再写入合同 。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为 , 按照《劳动合同法》规定 , 变更需采用书面形式 , 因此 , 此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权 , 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效 。
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