根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：
(1)双方自行协商解决 。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议 。
(2)调解程序 。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行 。调解不成的可申请仲裁 。当事人也可直接申请仲裁 。
【农民工维权的方法是什么】
推荐阅读
- 黑格尔的“存在即合理”是唯物还是唯心？为什么？
- 励志冲刺高考作文 高三冲刺高考作文
- 海捕大虾的做法
- 对付老赖最狠的办法 对付欠钱不还的最狠招
- 考研只考两门的是什么
- 一个步兵团有多少人
- 泡发好的木耳要焯水吗
- 历史上拥有双断掌的人
- 动感地带话费查询的方法有哪些？
- 为什么金鱼缸水爱变绿 为什么我的金鱼缸的水很浑浊