小峰今年刚毕业，一个月前，他在网上应聘了储备干部，刚开始他认为这是很光鲜的职位，直到他正式入职一星期后，他已改变了当初的认知 。
他说：“储备干部要从基层做起，我觉得这是应该的，可现实是远比想象中的累，储备干部加班是常事，双休几乎与自己无缘，一个月也只有那么二三天的休息时间 。”
小峰觉得自己与打杂人员没什么区别，他曾想放弃，可想想自己刚毕业，又没有什么经验，不知道自己还能找到什么工作，因此，他坚持到了现在 。
难道，这就是“储备干部”吗？
百科上对“储备干部”是这样介绍的：储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员 。
这说法的确很吸引人，也有很多人很敏感的注意到了后面的这句话“成为中层甚至高层管理人员”，谁不想成为高管呢？但是，没那么简单，小峰之所以会失望，想必他是忽视了成为干部的前提—通过一系列的培训和锻炼 。
【物业储备干部是什么职位 储备干部是什么职位】
也有这么一种说法，储备干部的“储”可以理解为“处”，也就是为人处世 。一名管理人员通常要带领一个团队，而要想经营好团队，就需要有良好的沟通能力，学会与难处的人打交道，学会处理难办的事情 。“备”就是要时刻准备着做更苦更累的活，时刻准备着为他人服务，准备着承担未知之的后果 。“干”就是吃苦耐劳，干别人不愿意、干不了的事情 。而“布”是策划布置，成为一名机智的领导者，能带着团队冲关前进 。
那么，过来人又是怎么看待该职位呢？
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