管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;下面小编给大家带来教职工请假规范化管理制度，希望大家喜欢!
教职工请假规范化管理制度1
为保证正常的教学秩序，规范学校管理，更好地服务于教育，服务于学生，特制订姜山镇中学教师请假制度，具体规定如下：
一、请假程序
1、请假2小时以内，自行调整好课务，到教务处请假，教务处做好书面记录，每月统计一次，作为学期结束考核的依据 。
2、请假半天及半天以上的须向校长办公室请假，持校长办公室主任开出的回执与教务处、年级段排课联系处理相应课务 。
3、教师参加学习培训持通知书提前1天，持校长办公室室回执与教务处联系，无特殊情况自行调整好课务，并将课务安排情况上报教务处及年级段 。
4、教师会议请假或缺席2次作请事假半天处理 。
5、一般情况下，教师应先请假经允许方可离校 。特殊情况下可委托其他教师请假，但事后应立即按时间长短到相应部门补办有关手续 。
6、未请假而擅离学校工作岗位或委托他人请假但事后未补办手续的按旷课处理 。
二、有关法定假期处理意见
1、婚假：学校提倡教师婚礼在节假日举行 。如确有特殊情况，需在教学工作日内请假的，须向校长室请假，学校将按上级有关文件规定办理 。超过规定日期按实际工作日作事假处理 。
2、产假：国家规定的产假期内按国家规定享受基础性绩效工资，但不能再享受产假期间的'奖励性奖效工资 。法定假期以外的按实际工作日作事假处理 。
3、哺乳期：哺乳期是个特殊阶段，在不影响其他教师工作、休息的情况下，可在校内适当位置安排住宿 。在不影响教学工作前提下，允许在工作时间内处理小孩的饮食问题，但时间应自觉控制 。哺乳照顾期为半年(自小孩出生日计算)
4、丧假：三代以内直系血亲亡故，允许请假3天，3天以外按事假处理;其他亲属亡故允许请假1天，1天以外按事假处理 。
三、请假处理
1、教师在调好当天课务情况下，处理与本人有重大关系的突发事情，2小时内向教务处请假，经同意后，不扣全勤奖，根据请假次数期末考核时另行考虑 。
2、教师半天以上请假需到校长办公室请假，办好手续，并与教务处、年级段联系 。
3、教师请假病假三天以内，调好课务，不扣发全勤奖 。病假三天以上(不含三天)，事假一天以上(不含一天)扣去全勤奖，超过部分以病假每天15元，事假每天30元，在期末考核时结算 。
4、教师无故不到校办公，做旷工处理，旷工一天或一天以上不发当月全勤奖，并在期末考核中降一个等第 。
5、旷课一节按每节30元在当月全勤奖中扣除 。
教职工请假规范化管理制度2
一、教职工请假：
事假：
请假1天扣40元，请假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工资比例日扣款 。
病假：
住院(凭住院证明和处方)每天扣20元，一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假单)每天扣30元，4天及以上取消月考核 。并工资比例按日扣款 。无病假证明按事假扣款 。
外出
时间：1小时扣5元，满3小时作半天事假扣除 。1小时以内学期累计 。
迟到：
5分钟以前每次扣3元，5—15分每次扣5元，15—30每次扣10元，半小时后取消全月出勤奖 。
二、保育员：
每天扣20元，每小时2元，迟到一次扣1元，一月内累计迟到3次作一天扣除 。
三、代课：
2天内请假自己调课好，并自付给代课教师每天20元作补贴(请假扣除另算)，3天及以上由园部安排，代课费相同 。
四、婚产假：
正常年龄订婚2天，婚假3天，晚婚7天，顺产2个月，剖腹产3个月，晚育4个月(结婚1年后生产)，戴环怀孕15天+2天上环假 。(全月的扣除整月岗位奖，跨月的视上班时间定 。)
五、全勤：
全学期无请假、外出 。
教职工请假规范化管理制度3
为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高办学质量 。结合我园实际情况，特制定我园教职工请假制度 。
第一章请假手续第一条请假手续和批准权限 。
教职工凡是需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别 。1天以上(包括1天)3天以内向副园长请假，3天以上(包括3天)向园长请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校 。如有特殊情况来不及办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工 。
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