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学校教职工请假管理制度 教职工请假手续管理制度

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没有完善的管理制度，任何先进的方法和手段都不能充分发挥作用 。为了保障信息管理系统的有效运转，必须建立一整套信息管理制度，下面小编给大家带来教职工请假手续管理制度，希望大家喜欢!
教职工请假手续管理制度1
一、请假手续
1、教职工因病因事不能来校工作(包括各类活动)，都必须办理正式请假手续 。
2、请假必须先填写请假条，病假除出具医院医师的建议病休证明外，同时还需填写请假条，请假条由本人交教务处，教务处下达到教研组长考勤 。如遇急事、急病不能事先填写请假条的，须电话请假，事后二天内应及时补办请假手续，否则按旷工处理 。
二、审批程序及权限
1、任课教师外出或请假半天以内(不影响上课)由教研组长签条，一天以内(不影响上课)由教务主任审批，二天或二天以上由分管教学校长审批，教务主任请假一律由分管教学校长审批 。
2、行政人员请假半天以内由部门负责人签条，半天以上由校长审批，其他行政中层干部请假一律由校长审批 。
3、假期超过三天以上者必须在请假前二天向有关职能部门打招呼，便于妥善安排好代课、代工、代职，不影响学校正常工作 。

三、假条管理
假条一律由各教研组妥善收藏，一月后上交总务处工资员统计 。
四、关于续假
请假到期仍不能回校上班，应以一定方式(如电话、电报、委托亲友代办等)提出续假申请，返校后两天内补填请假条 。
五、销假
职工假期满后，回校上班必须先向有关职能部门销假，各职能部门转达给教研组 。
教职工请假手续管理制度2
一、为保证正常教学秩序特订本制度 。

二、严格执行紫教体发(20__)119号文件之规定 。
三、实行“请假报告单”制，杜绝招呼假、命令假和先走后请假的请假行为发生(因突发疾病、突发急事者可电话请假，上班后补办手续) 。
四、教职工本人或直系亲属有特殊情况，必须本人处理者，方可请假，每人每学期请事假累计不得超过7天，每学年请事假累计不得超过半个月，凡超过者按“119”号文件之规定从下月工资中兑现经济处罚 。
五、病假必须出示县医院或以上级的医生诊断证明，销假时出示医药发票 。
六、不论什么假都实行销假制度 。
七、关于教职工请假顶课金扣与补的规定 。
1、教职工因公出差、公派外出学习或享受政策规定假期时，学校安排教师顶课，其顶课金5元由学校从公用经费列支 。
2、教职工非公派学习期间，自已协商顶课者，只履行请假手续，而不扣钱;由学校安排顶课者，既要履行请假手续，又要承担顶课金费用(暂定每节5元) 。
3、教职工请事假期间，自已协商顶课者，只履行请假手续，而不扣钱，由学校安排顶课者，既要计算事假，又要承担顶课金费用(暂定每节课5元) 。
教职工请病假期间：
(1)长病假按上级文件规定办;

(2)短期病假，自己协商顶课者只计假不扣钱，由学校安排顶课后，既记病假，又要承担顶课费用(暂定每节课3元) 。
凡未任课的教职工请假一天按两节课计算执行上述规定 。
八、本制度从教代会讨论通过之日起执行 。
九、本制度解释权属校委会 。
教职工请假手续管理制度3
为了进一步规范教职工的请假行为，保证学校良好的.教育教学秩序，特制定本补充规定 。
一、审批权限
(一)教师请假 。请假一天，由年级主任审批;请假两天至三天，由分管年级的副校级领导审批;请假三天以上由校长审批 。
(二)职员工人请假 。请假一在，由处室主任审批;请假两天至三天，由分管处室的副校级领导审批;请假三天以上由校长审批 。
二、请假程序
(一)教师请假 。教师请假一天，由年级主任审批后，请假教师把请假条交到各年级的教务员处进行登记;教师请假两天至三天，先由年级主任审批然后由分管的副校级领导审批，最后请假教师把请假条交到各年级的教务员处进行登记;教师请假三天以上，先由年级主任审批然后由校长审批，最后请假教师把请假条交到各年级的教务员处进行登记 。
(二)职员工人请假 。职员工人请假一天，由处室主任审批，请假人把请假条交给相应处室主任;职员工人请假两天至三天，先由处室主任审批然后由分管的副校级领导审批，最后请假人把请假条交给相应的处室主任;职员工人请假三天以上，先由处室主任审批然后由校长审批，最后请假人把请假条交给相应的处室主任 。

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