解除劳动合同证明书和离职证明是一样的吗 解除书劳动合同证明书

解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束 。那么解除劳动合同的范文和格式有那些呢?小编在这里给大家带来解除劳动合同的范文和格式,欢迎阅读与借鉴 。
【解除劳动合同证明书和离职证明是一样的吗 解除书劳动合同证明书】解除劳动合同范文篇1
兹有本单位职工,性别,年龄,住址,合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第 条第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同 。特此证明 。
(用人单位盖章)
年 月 日
解除劳动合同范文篇2
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________ 。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同 。特此证明 。
解除劳动合同范文篇3
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________ 。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日 。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明 。

(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同范文篇4
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方
提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份 。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
解除劳动合同范文篇5
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________ 。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________ 。3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________ 。
单位盖章:
_______年_______月_______日
解除劳动合同范文篇6

_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同 。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同 。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明 。
用人单位(盖章)员工签名:__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日

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