幼儿园教师岗位总结 教师岗位工作通用总结( 三 )


六、抓孩子的养成教育 。38个孩子,来自38个家庭,不同的家长,不同的家庭,造就了孩子不同的教育背景 。孩子们的养成习惯千差万别 。随地丢垃圾,东西乱摆放,课本、作业本上乱涂乱画,课间为了使孩子们改掉这些习惯,我是讲讲讲,说说说 。并设置监督岗位,充分发挥学生之间的监督作用 。这一学期下来,孩子们基本都养成良好的行为习惯 。
七、搞好老师之间的关系 。一个班级三个老师,38个学生组成了一个大家庭 。三个老(本文是工作实用文档频道提供的范文)师就如38个孩子的家长,老师之间团结协作,互相沟通 。有利于及时了解掌握孩子的情况,有利于班级工作的开展,因此我常常与其他两位老师沟通,交流孩子的情况,工作上互相配合,共同管理好学生,做好班级工作 。
八、存在问题与不足:
1、对学生要求不严格,有时总觉得孩子还小,对于孩子的小过错 。比如书写不工整,作业托拉,能过就就过就 。2、与家长沟通不够 。不能及时了解孩子在家的情况,致使不能及时全面掌握孩子的情况,了解孩子思想动态 。不利于工作开展 。
在以后的教学工作中,我会扬长避短,从严要求学生,主动与家长沟通联系,及时了解孩子的思想倾向,以便更有利开展今后的教育教学工作 。
教师岗位工作通用总结3
一、指导思想:
在联校和上级教育科研部门的领导和指导下,继续贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务,为繁荣教育科研事业服务,为促进教育者和受教育者发展服务的方针,要与提高教育质量和注重人的发展相结合的理念,努力发挥好教育科研在我校教育工作中的先导性、基础性和全局性作用,追求教育科研的实效性,使改进教育教学实践成为小学教育科研新的价值取向和目标追求,继续推进我校教育科研的发展与创新,切实提高教科研工作效能,更好地为教育教学实践服务,为我镇教育改革和发展作出应有的贡献 。
二、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着“发展教育师资先行”的原则,切实抓好师资培训 。
我们对教师的培养重在校本培训 。通过广泛宣传,让广大教师进一步明确学习的意义和目标,提高对教科研的认识,增强教科研的意识,提高教师投身教科研工作的积极性,重点抓好教师的理论学习和业务进修,更新教育观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础 。
1、构建学习型组织 。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验 。学校为教师学习,营造书香校园创造了条件 。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记 。
2、加强教科研业务培训 。通过“走出去,请进来”的方式,有计划地组织教师外出听课、培训 。邀请上级领导、专家来校作专题报告,请专家与教师对话交流,进行培训互动,让教师在专家的引领下,在理论与实践的结合点上求发展 。学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训 。通过各种途径的学习、培训、研究、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍 。
3、实行师徒结对,加速青年教师的成长 。三十周岁以下的青年教师针对其政治思想、教学工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成长计划书进行了总结交流,由校进行全面考核,不断促进青年教师综合素质的提高 。对于新上岗的青年教师,实行骨干教师与其结对,使新上岗青年教师快速成长 。
4、抓好名师工程建设 。我校有一名教师被评为“县语文学科骨干教师”、20多名教师被评为“县级学科教学能手” 。目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展 。
三、重视过程管理,规范课题运作
课题研究是教育科研工作中核心的一环 。我校把科研管理的力度重点放在课题研究的管理上,并力求规范化 。学校领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作,不断进行阶段小结,并及时交流反馈,以便扬长避短开展工作 。在研究的过程中,我们始终坚持以课堂为阵地,以活动为依托,来浓郁教育科研的氛围 。一学期来,围绕课题上的研究课起到了教好的辐射作用,教师们在活动中取得了长足的进步 。

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