2、因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修 。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销 。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担 。
五、油料管理
1、实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度，驾驶员持油卡加油 。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理 。
2、除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料 。外出途中购买油料须经随车领导签字，办公室审核后方可办理报销 。
3、驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据 。
六、奖惩办法
(一)对模范执行本制度，工作成绩显著的驾驶员给予奖励 。
设立车辆安全奖 。对安全行车无事故者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后，实施奖励 。
(二)对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理 。
1、凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金 。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司 。
2、擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理 。
3、驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担一切责任，并给予开除处理 。
4、工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元;造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任 。
5、未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由责任人自理 。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员承担全部证、照补办费用 。
6、酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理 。
7、驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三倍油料价值款，给予开除处理，并在公司通报批评 。
8、驾驶员无故不出车的，由此产生的交通费用由驾驶员全额负担 。
七、附则
1、办公室对本制度实施情况进行监督检查 。
2、本制度由办公室负责解释，自下发之日起执行 。
单位车辆的规章制度篇3
一、目的：
使公司车辆高效、安全、最好的服务于公司总体生产经营活动 。
二、适用范围：
公司所有车辆，
3.1、本公司车辆分为售后服务车、办公用车 。
3.2.售后服务车是指主要用于电梯维修、现场解决质量、技术问题的车辆 。
3.3办公用车是指主要用于办理公务和给予部门经理个人配置的专用车辆 。
四、管理职责
4.1公司办公室：负责车辆调配、年审、保险、修理、安全事故处理 。负责车辆包干费用预算控制与审计 。
五、管理细则
5.1各类车辆日常调度使用：
售后服务车出车审批权维修部与办公室负责人 。
办公用车上班时间内由办公室统一调度 。5.2出现如下情况，所有车辆均可由办公室紧急调用，手续使用后补办：
5.3.车辆的日常保养
清洁卫生：司机必须随时保持整个车辆内外清洁卫生，办公室将不定期进行检查
定期保养：车辆每行驶5000公里定期保养一次，保养点由公司确定 。
加油：加油点由公司确定，一般情况下只准在指定加油站加油，特殊情况下路途加油不得超过30公升，每月不得超过100公升 。
5.3.9行车记录：服务用车每周由司机填写行车记录，并由使用人员签字确认，否则财务不得报销相关出差费用 。
5.4车辆的维修管理：一般情况下，维修的车辆由司机提出申请，报公司领导批准后，由办公室统一安排维修 。车辆在路途中出现故障需维修者，由司机电话告之办公室，同意后方可维修，车辆回公司后补办手续 。
5.5车辆的安全管理
5.5.1车况检查：司机每日必须检查车灯、水箱、刹车系统、轮胎、水、油、皮带等，并填好《车况点检表》 。对有异常情况的要及时报告、及时排除 。
5.5.2安全行驶：司机必须树立“安全第一”的思想，严禁超速、撞红灯、无照驾驶、酒后驾驶及任意停车 。
5.5.3责任事故划分及赔偿：由于司机本人原因造成的交通违章罚款不给予报销;司机责任事故在保险赔偿之外的经济损失个人赔偿50% 。对于酒后驾车或没经批准私自出车的，保险赔偿之外的经济损失全部由个人赔偿 。
5.5.4钥匙保管：非经办公室同意，任何人不得复制车辆钥匙;车辆回公司后或司机请假钥匙由办公室托管专人保管;司机离职钥匙交回公司办公室 。
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