(五)临时驾驶员实行骋用制管理 ， 每年考核一次 ， 根据实际情况 ， 考核合格后按程序签订聘用合同 。
九、驾驶员差费 ， 过桥过路费及劳动保护
(一)驾驶员差费按派车单报销 ， 大客车驾驶员每月补助叁佰伍拾圆(包括洗车费) ， 省内高速路实行“三秦通”交费卡 ， 省外和一、二级公路实行现金交费 ， 按月及时报销 。
(二)驾驶员每人每月配发手套一双 ， 肥皂一块 ， 毛巾一条 。
十、责任与奖惩
(一)车辆发生肇事 ， 驾驶员要设法保护现场 ， 迅速报告交警部门和车队 ， 不得擅自处理和逃离现场 。
(二)对违反交通法规的违章罚款 ， 由责任人自行负担 。
(三)车辆发生交通事故 ， 根据责任划分 ， 主要责任者 ， 取消驾驶员安全奖及年终当选先进的资格 。情节严重者要追究个人责任(包括追究经济责任) ， 并给予必要的纪律处分 。
(四)凡私自出车、出借车辆造成的交通事故 ， 造成车辆丢失的一切责任、损失、费用等由驾驶员个人负责 ， 并给予必要的纪律处分;酒后驾车肇事 ， 除由驾驶员赔偿经济损失外 ， 一律收回车辆 ， 属在编人员 ， 停止驾驶半年到一年 ， 临时人员 ， 予以辞退 。
(五)全年行车安全无事故 ， 给予安全奖励 。
单位车辆管理规章制度篇5
一、单位车辆管理制度概况
1、车辆严格实行下班入库制 。下班后车辆停放在指定停车场 ， 因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处 。如：出差在外的车辆 ， 要将车辆停放在安全场所 ， 并锁好方向盘和门窗 ， 搞好安全防范 。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜 ， 否则产生不良后果由驾驶员负责 。
2、车辆有关证照和有关手续由办公室人员妥善保管 。
3、车辆进行加油需经财务人员负责登记 ， 领导签字;每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况财务人员进行审核公布 。
4、车辆实行专车专人驾驶 ， 严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练习驾车;不准跑私车 。外单位向我单位借车的 ， 须经领导批准 。
5、特殊情况用车必须经领导同意方可出车 。
二、单位车辆调度和使用制度
1、办公用车实行派车制度 。由用车人向领导提出申请 ， 由领导统一进行安排、调度 。领导外出时 ， 由办公室负责人安排调度 。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则 ， 统筹安排 ， 未经领导批准 ， 驾驶员不得擅自出车 。司机必须经领导通知方可出车 ， 并按派车通知规定的时间、地点出车 ， 不得擅自改变 。
2、车辆调度实行先领导后一般 ， 先急后缓 ， 先远后近 ， 先乡镇后城市 ， 先会议后出差 ， 先保证工作后私人用车的原则 。
3、设立车辆调派运行公示栏 ， 公布每日车辆运行安排情况 ， 接受监督 。
4、用车均实行出车登记制 ， 由驾驶员登记 ， 注明出车途径地、目的地、出车时间等 ， 并请用车人签字确认 。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表 ， 作为核销油料等费用的依据 。
5、单位领导和工作人员 ， 都要自觉按制度办事 ， 尊重驾驶员的劳动 。用车人员和驾驶员要主动配合 ， 搞好工作衔接 。
6、车辆出车返回后 ， 驾驶员均应及时向办公室报告 ， 以便于车辆调度 。未经派车 ， 擅自出车者 ， 按私自用车论处 。
7、办公室各工作人员如需用车的 ， 须至少提前一日向领导提出申请 ， 报经领导同意后 ， 由领导负责安排 。
①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶 。
②遇天灾人祸突发事件等紧急情况的 。车辆的过桥过路费由用车人承担 。
三、单位车辆维护与修理制度
1、办公室要加强对车辆的管理 ， 按时组织进行年度审验 ， 及时办理保险等有关手续 ， 定期进行保养检查、油料使用情况检查 ， 控制支出 ， 节约开支 。
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