5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危 ， 使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的 。
6、被依法追究刑事责任的 。
六、下列情形之一 ， 甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后 ， 可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤 ， 在规定的医疗期满后不能从事原工作 ， 也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作 ， 经过培训或者调整工作岗位 ， 仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使原劳动合同无法履行 ， 经甲乙双方协商 ， 不能就变更劳动合同内容达成协议的 。
七、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、法律、行政法规规定的其他情形 。
第八条 违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同 ， 应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同 ， 给甲方造成经济损失的 ， 应依法承担赔偿责任 。
第九条 其他
1、本合同在履行中发生争议 ， 任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解 ， 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院起诉 。
2、本合同未尽事项 ， 按国家有关法律法规执行 。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时 ， 按国家新的法律法规执行 。
4、本合同依法订立 ， 双方签字盖章后生效 ， 双方必须严格履行 。
5、本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(主要负责人)签名：
签约日期：签约日期：
2022劳动合同范本2
甲方(用人单位)名 称：
注册地址：
法定代表人(主要负责人)：
邮政编码：
联系甴话：
乙方(劳动者) 姓 名： 性别：
出生日期： 年 月 日
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间： 年 月 日
乙方原工作单位：
户籍所在地：
现居住地址：
邮政编码：
联系甴话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规 ， 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止 。于 年 月 日起生效 。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任 岗位(工种)工作 。
第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点 ， 乙方的工作区域或工作地点为标准 。
第四条 乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定
第五条 乙方完成本合同约定的工作内容后 ， 甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬 ， 劳动报酬标准为每小时 元 。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日 。
第六条 甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费 。
第七条 甲方根据生产岗位的需要 ， 按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训 ， 幵为乙方提供以下劳动条件：
第八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制 ， 加强对职业病防治的管理 ， 提高职业病防治水平 。
第九条 甲乙双方可以随时通知对方终止本合同 。
第十条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的 ， 乙方有权向劳动保障监察部门举报 。
第十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十二条 双方因履行本合同収生劳动争议 ， 可以协商解决;协商不成的 ， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼 。
第十三条 本合同未尽事宜 ， 或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的 ， 按有关规定执行 。
第十四条 本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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