2022劳动合同范本3
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
地址：
乙方(劳动者)姓名：
身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定 ， 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 。
第一条 劳动合同期限
一、本合同期限为三年 ， 自20_年3月15日起至20_年3月15日止 。
二、以出勤天数为劳务报酬的依据 ， 实行月工资制度 。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事建筑工作 ， 根据生产经营的需要 ， 甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务 。乙方应完成甲方合理分配的生产任务 。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位 ， 按照月预付 ， 每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬 。实行现金支付 ， 每月不低于人民币3000元 。
第四条 社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险 ， 由甲方缴纳工伤社会保险费 。其他福利待遇暂定 。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定 ， 给乙方提供安全卫生的劳动条件 ， 发给乙方必要的劳动保护用品 。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗 。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程 ， 有权拒绝违章指挥 ， 对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告 。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律 。
二、甲方有权依据国家和__市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理 。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致 ， 本合同可以变更或解除 。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同 ， 工程完工劳动合同终止 。
三、有固定期限的劳动合同 ， 合同期满甲乙双方任何一方不再续订的 ， 劳动合同终止 。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时 ， 应协商解决;协商无效的 ， 任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可以向有管辖权的人民法院提起诉讼 。
第九条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的 ， 按国家和__市的有关规定执行 。
二、本合同甲乙双方签字盖章后 ， 双方必须严格遵照执行 。本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022劳动合同范本4
甲方：
乙方(劳动者)姓名____ 性别： 民族：_______ 文化程度： 居民身份证号码： 联系电话_______
为明确实习学生与实习单位的责任与义务 ， 根据国家有关法律、法规 ， 本着平等自愿的原则 ， 经甲乙双方协商一致 ， 签订本合同 。
一、实习期限及工作时间
乙方_________到甲方实习 ， 实习时间自____ 年__月__ 日起至____年__月__ 日止 。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度 ， 合理安排实习学生的实习工作时间 。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要 ， 安排实习学生到_________部门 ， 从事 工作 。实习期间 ， 甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理 ， 实习学生应自觉遵守劳动纪律 ， 认真实习 。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则 ， 按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴 ， 月津贴人民币______元 。如实习学生需变动实习岗位 ， 甲方应依据实际情况 ， 相应调整实习津贴 。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;
遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度 。如违反国家法规和企业的规章制度 ， 甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习 。
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