二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生 ， 每天按时上岗 ， 上岗时间随时注意自身安全 ， 上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责 。
三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责 ， 及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等 ， 保持街道路面干净、整洁 ， 做到全天保洁 。
四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责 ， 与甲方无关 。
五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核 。底薪每月______元 ， 浮动工资每月______元 ， 满勤及工作认真负责 ， 每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元 ， 共计______元 。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________元 。
六、本合同一式三份 ， 甲、乙双方各执一份 ， 乡城管办存档一份 。甲方： 乙方：
年 月 日篇3：环 卫 劳 动 合 同 书
劳 动 合 同 书 编号： 甲 方： 法定代表人： 甲方地址： 联系电话： 乙 方：
居民身份证号码： 家庭住址： 联系电话：
别： 性根据《劳动合同法》及有关法律规定 ， 甲乙双方经平等协商一致 ， 自愿签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
第一条 合同类型和期限 本合同为一年劳动合同 。本合同期限从2015年1月1日起至2015年12月31日 。
第二条 工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方的工作需要 ， 在服务岗位从事 工作 。第三条 乙方工作应达到甲方对岗位的考核要求 。第四条 工作时间和休息休假由局机关统一安排 。
第五条 甲方安排乙方加班 ， 应符合法律、法规的规定 。第六条 劳动报酬 甲方以货币形式支付乙方工资 ， 实行月工资制 。乙方工资为 元/月 ， 电话费 元/月 ， 其中试用期为1个月 ， 试用期工资为 元 ， 试用期不享受电话费 。
第七条 合同期内 ， 甲方安排乙方待工而未解除合同的 ， 支付乙方的生活费为元/月 。
第八条 保险福利待遇 双方按国家和当地政府(部门)有关规定参加社会保险 。甲方为乙方办理社会保险手续(其中 ， 乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴) 。
第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行 。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80% 。
第十条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行 。第十一条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供必要的劳动条件 ， 建立健全工作流程 ， 制定工作规范、工作范围和劳动安全卫生等制度 。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育 。乙方应遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产 ， 遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训 ， 提高自身素质 。甲方根据工作需要 ， 依法制定规章制度并告知乙方 。乙方予以遵守 ， 若违反规章制度 ， 甲方有权根据规章制度进行处理 ， 直至解除本合同 。
第十二条 对乙方从事接触职业病危害作业的 ， 甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查 ， 在合同期内定期对乙方进行职业健康检查 。第十三条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业 ， 对甲方及管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为 ， 有权提出批评并向有关部门举报 。
第十四条 劳动合同的变更、解除、终止 按《劳动合同法》及有关规定执行 。
第十五条 经济补偿与赔偿 符合《劳动合同法》第46条规定情形的 ， 甲方支付经济补偿 。逾期不支付的 ， 应加付赔偿金 。支付经济补偿的计发标准不低于当地最低工资 。第十六条 双方协商签定以下协议作为本合同的附件：
1、宝兴县城市管理行政执法局工作绩效考核制度
2、相关股室考核评分标准 第十七条 双方协商一致约定的其他内容
1、
2、
3、
第十八条 劳动争议处理 若发生劳动争议 ， 乙方可首先向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的 ， 可按《劳动争议调解仲裁法》的规定及时向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁 。第十九条 本合同未尽事宜 ， 由双方协商解决;合同内容与国家、当地政府有关规定相悖的 ， 从其规定 。
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