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简单的劳务合同范本 导游劳务合同范本( 二 )

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(五)乙方加班加点的工资 ， 按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算 。
(六)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资 。
五、社会保险和劳动保护
(一)双方按有关规定参加社会保险 ， 按时足额缴纳社会保险费 。
(二)乙方发生工伤事故 ， 甲方应负责及时救治 ， 或提供可能的帮助 ， 并在规定时间内 ， 向人力资源保障行政部门提出工伤认定申请 ， 为乙方依法办理劳动能力鉴定 ， 并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务 。
(三)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定 ， 对乙方提供保护 。
(四)乙方患病或非因工负伤的 ， 甲方按照国家关于医疗期的规定执行 。
六、双方协商一致 ， 约定下列 条款
a、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项 ， 甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项作为本合同的附件 。
b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训 ， 并要求乙方履行服务期的 ， 应当事前征得乙方同意 ， 并签订协议 ， 明确双方权利义务 ， 协议作为本合同的附件 。
c、甲乙双方需要约定的其它事项：
七、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议 ， 可以协商解决 。不愿协商或者协商不成的 ， 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章 ， 损害乙方合法权益的 ， 乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉 。
八、其他事项
(一)劳动合同期内 ， 乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的 ， 应当及时告知甲方 。
(二) 本合同未尽事宜 ， 按国家、省和市有关规定执行 ， 没有规定的 ， 通过双方平等协商解决 。
(三)本合同不得涂改 ， 一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方：乙方：日期：
导游劳务合同范本2
甲方：名称：
地址：
性质： 法人代表：
乙方：姓名： 性别：
年龄： 文化程度：
籍贯：省市县(区)乡(街办)
现住址：
身份证号码： 导游证号码：
甲方因工作需要 ， 招(聘、雇)(乙方)为导游员 。甲乙双方在平等自愿、协商一致的 基础上 ， 根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及 国家、省有关法律、法规规定签订本合同 ， 确定双方劳动关系 ， 并共同遵守执行 。
一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行)
1?本合同为有固定期限的劳动合同 。合同期从年月日起至年月日止 ， 共年(月) 。其中试用期从年月日至年月日止 ， 共个月 。
2?本合同为无固定期限的劳动合同 ， 试用期从年月日至年月日止 。
3?本合同从年月日起至完成(工作、工程)止 。
二、工作内容
甲方安排乙方在岗位 ， 负责工作(根据工作需要 ， 经双方协商 ， 可变更工作岗位) 。
乙方在合同期内 ， 按本岗位职责要求 ， 完成甲方安排的正常导游工作任务 。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度 ， 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ， 为乙 方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品 。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育 ， 乙方从事导游服务时必须经过专门培 训并取得导游员资格 。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程 。
4、乙方因工负伤 ， 甲方应积极负责治疗 ， 直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费  ， 按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作 。致残待遇按国家、省规定执行 。
5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女 劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行 。
6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等 ， 由甲方按国家、省、市规定标准支付 。
7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇 ， 甲方必须按国家 、省规定执行 。

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