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简单的餐饮劳务合同范本 简单的个人劳务合同范本( 三 )

生活百科试用期


(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时 。甲方应当保证乙方每周至少休息1日 。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制 。
三、劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资 。
(六)试用期期间的工资为_________元/月 。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资 。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行 。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求 。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害 。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治 。
五、劳动纪律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方 。
(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务 。
(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝 。
(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密 。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏 。
(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理 。
六、劳动合同的解除和终止
(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定 。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同 。
(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止 。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同 。
(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件 。
七、经济补偿与赔偿
(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行 。乙方根据《劳动法》第32条第(二)(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行 。
(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金 。
八、劳动争议处理
(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼 。
九、其他约定
(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_________.
(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行 。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份 。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 。
简单的个人劳务合同范本3
甲方：________ 身份证号码 ：________
乙方：________ 身份证号码 ：________
1 、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行 。
2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止 。
3 、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配 。
4 、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发 。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定 。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求 。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育 。

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