3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更 。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同 。
4.本合同应当依法解除和终止 。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明 。在乙方履行完必要手续的__________个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用 。
九、双方需要约定的事项：_________________________________________ 。
十、违约资任
1.甲方的违约责任：
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失 。
(2)其他：__________________________________________ 。
2.乙方的违约责任：___________________________________ 。
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行 。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决 。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行 。
十三、甲方应当自在乙方第________个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效 。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定 。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准 。
本合同一式_______份，甲乙双方各执________份 。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押 。
甲方：(盖章)_____________乙方：(盖章)_______________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
简易劳动合同范本3篇3
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)：
【农民工简易劳动合同范本 简易劳动合同范本3篇】联系电话：
注册地址：
乙方(劳动者)姓名：
联系电话：
身份证号码：
疽庭住址：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资 。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资 。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守 。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：
(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止 。其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日 。
(二)无固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日 。其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日 。
(三)以完成一定工作任务为期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限为______天 。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月 。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金 。
第二条乙方的工作区域或工作地点为______ 。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任______(部门)______(岗位)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 。
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