现今很多公民的维权意识在不断增强 ， 关于合同的利益纠纷越来越多 ， 签订合同也是避免争端的最好方式之一 。下面小编给大家整理了关于学校劳动合同的内容 ， 欢迎阅读 ， 内容仅供参考!
学校劳动合同 篇1
学校食堂根据工作需要聘用______ ， 性别___ ， 民族_____族 ， 家庭住址
_____________________ ， 身份证号 ， 为学校食堂工作人员 ， 从事学校食堂______工作 。为明确双方的权利和义务 ， 遵循自愿和协商一致的原则 ， 特制定本合同 ， 具体如下：
一、聘用期限：
_____年 月__日起至 年__月__日止 ， 聘期为一学期 。合同期满 ， 合同即行终止 。
二、劳动报酬：
由学校按月发给被聘用工人工资 ， 聘用工人月工资为 元整 ， 学校每月补助相关保险金_______元整(由应聘人员自行交纳) ， 两项合计人民币________元整(￥________元整) 。
三、工作职责和纪律：
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 ， 由于违规操作而导致食品安全后果的 ， 视实际情况追究相关责任 。
2、被聘用人员必须坚持优质服务 ， 做到热情、耐心、周到、文明 。按时上班 ， 不做其他与工作无关的事、不得擅离职守 。
3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度” ， 认真做好食堂内外的环境卫生 ， 杜绝食物中毒和疾病传播 。
4、被聘用人员必须按时参加体检 ， 持健康证上岗 。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲 。上班时间应统一穿工作服 ， 戴工作帽和口罩 ， 服装整洁 。阻止无关人员进入食堂操作间 。
5、被聘用人员要爱护公物 ， 严格执行安全操作规程 。正确操作、使用食堂的设施、设备 ， 发现问题及时报告分管领导或校领导 ， 及时加以解决 。
6、被聘用人员配合学校做好饮食安全 ， 卫生等方面的宣传教育 ， 并协助值日教师维持好学生用餐的秩序 。
7、被聘用人员服从学校管理 ， 严格执行食堂管理员的分工 。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务 。
8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度 ， 接受学校的考核 。
四、被聘用人员有下列情形之一的 ， 学校可以解除聘用合同：
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的 。
2、严重失职 ， 营私舞弊 ， 对学校利益造成损害的 。
3、严重违反食堂人员工作职责 ， 造成恶劣影响的或严重后果的 。
4、被依法追究刑事责任的 。
五、有下列情形之一 ， 学校可以解除聘用合同 ， 但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或因工作负伤 ， 不能从事原工作的 。
2、被聘用人不能胜任工作的 。
3、被聘用人不注意自身卫生工作 ， 不按学校相关食堂卫生工作程序工作的 。
六、学校未按合同协定支付劳动报酬 ， 被聘用人可以通知学校解除合同 。
七、未尽事宜由双方协商补充 。
八、本合同自签订之日起生效 。
九、本合同共两页 ， 一式三份 ， 双方各执一份 ， 教育主管部门备案一份 ， 合同解释权隶属校方 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
学校劳动合同 篇2
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定 ， 在平等自愿、协商一致的基础上 ， 订立本劳动合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止 。
3、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月日止 。)
二、工作内容
第二条 双方协商一致 ， 乙方同意从事 (岗位或工种)工作 。
第三条 乙方应按照甲方的岗位职责要求 ， 按时完成工作任务 。
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