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实用 解除劳动合同10篇

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劳动合同单方即时解除是是劳动合同解除的一个重要环节 。它既关系到劳动者的生活来源和自由劳动权,也关系到用人单位正常的生产经营管理秩序,在我国劳动法律制度中占举足轻重的地位 。下面小编给大家整理了关于解除劳动合同的内容 ， 欢迎阅读 ， 内容仅供参考!
解除劳动合同1
根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定 ， 经甲、乙双方协商 ， 签订本协议 ， 共同遵守本协议所列条款 。
一、经 方提出 ， 甲乙双方协商一致同意解除双方于 年月日签订的期限为 年月日至 年月日的劳动合同 。方同意与 方解除劳动合同 。
二、乙方自愿辞去公司
三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等 。
四、乙方承诺：
1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利 。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等) 。
3、乙方不得从事损害甲方利益的行为 。
4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定 ， 未经甲方事先书面许可 ， 不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密 。
五、本协议签订后乙方离开甲方单位前 ， 乙方必须履行下列义务：
1、乙方及早完成未完结工作;
2、办好工作交接手续 ， 全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;
3、清理收回经手的应收款项 ， 保障公司财产资金安全;
4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用 。

5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 。
6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密 ， 不得泄露给任何第三方 ， 否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔 。
六、乙方在签订本协议后 ， 应认真履行有关义务 ， 严格遵守约定条款 ， 不得违约 。乙方如违反上述条款 ， 甲方有权按以上条款索赔 ， 并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权 。
七、本协议一式二份 ， 甲乙双方各执一份 ， 本协议自双方签字或盖章后生效 。
甲方(盖章)： 公司乙方：
代表：
年 月 日年 月 日
解除劳动合同2
甲方： 乙方姓名： 性别： 法人代表： 身份证号码： 单位地址： 家庭住址： 联系电话： 联系电话： 邮政编码： 邮政编码：
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同 ， 现因  ， 甲乙双方同意解除劳动合同关系 。经双方协商一致 ， 签订本协议如下：
1. 自 年 月 日起 ， 解除双方签订的劳动合同 ， 双方的权利义务随之终止;

2. 甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止;
3. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续 ， 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 ， 否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失;
4.乙方离职后需继续遵守和甲方签订的保密协议 ， 对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任;
5.除本协议约定的内容以外 ， 甲乙双方一致同意 ， 不再向对方提出任何要求 。。
本协议自甲,乙双方签字(盖章)后生效;
甲方(盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年 月 日
乙方(签字或盖章)
年 月 日
解除劳动合同3
甲方(用人单位)：
乙方(职工)： 身份证号码：
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同 ， 现甲乙双方同意解除劳动合同关系 。经双方协商达成一致签订本协议 ， 协议内容如下：
1、自 年 月 日起 ， 解除双方签订的劳动合同 ， (乙方工资结算至 年 月 日 。)原双方所签订的劳动合同自动无效 ， 双方的权利义务随之终止 ， 双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务 。
2、乙方需在离职时 ， 妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续 ， 甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项 ， 经双方协商 ， 甲方支付乙方经济补偿金 元 ， 大写人民币 元 。

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