申请劳动仲裁麻烦吗？
申请劳动仲裁要准备什么？
我的劳动仲裁申请又被退回来了，怎么办？
平时我经常写劳动纠纷方面的文章，告诉大家怎么应对，怎么收集证据，要注意什么 。很少会提到怎么去申请仲裁 。近来我收到不少的读者向我咨询，申请劳动仲裁的事情，所以特地写了这篇文章，供大家参考 。
一、劳动仲裁需要准备的材料1.申请人身份证明
个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件 。
2.被申请人身份证明
被申请人就是我们要告的一方，比如个人告公司，公司就是被申请人 。如果我们手头没有公司的营业执照，可以去“国家企业信用信息公示系统”网站，进入该公司页面，将网页打印下来 。
3.证据目录和证据
劳动纠纷用到的证据有很多，具体问题要具体分析 。比如劳动合同，每月工资的银行流水，社保缴费记录，打卡记录，对话录音录像等等都是证据 。这些证据不能装到一个袋子里递进去 。要编辑好目录，订成一本册子 。
4.劳动争议仲裁申请书
这个申请书就是写一份书面的情况说明 。
开头要写清楚申请人姓名、年龄、出生年月、身份证号码、住址、联系电话 。被申请人抬头、统一社会信用代码、注册地址、法人代表姓名、联系电话 。
然后写清楚仲裁请求，如果涉及到金额，一定要把数目写具体，不能太笼统 。比如要求公司支付拖欠的2021年1月至3月3个月的工资，合计12300元 。不能只写要求公司支付拖欠的工资 。
再然后写纠纷的前后经过，把为什么会发生纠纷，发生纠纷后又出了什么事情说清楚、讲明白 。
最后写理由，为什么我会提出这样的仲裁请求，依据哪条法律，哪些证据 。这里要注意，我们前面不是准备了证据和证据目录吗？这里引用证据的时候，要在后面标注上证据的页码 。
5.授权委托书
如果找了律师，或者自己不出庭委托亲戚、朋友代为出席，需要额外再提交一份授权委托书 。
二、申请仲裁需要注意的事项1.申请书怎么写？
劳动仲裁的申请材料并不复杂，唯一麻烦的就是写申请书 。如果大家对劳动法不是很了解，写申请书可能无从下手 。如果法律引用错误，或者仲裁请求提的不合法规，可能直接导致仲裁失败 。
鉴于每个人情况的不同，这里没法给出一个具体的公式 。建议大家可以在线上或者线下找专业的劳动维权律师咨询下，咨询费大概在几百到几千不等，没有电视上演的动不动几万几十万那么夸张 。
2.劳动仲裁是免费的
很多人以为劳动仲裁要花很多钱，其实不然 。首先，劳动仲裁是免费的，不收取任何费用 。其次，劳动仲裁不一定要请律师，可以选择自辩，或者事前向律师咨询 。
3.材料准备3份
我看网上很多文章说材料要准备2份，我认为这是不充分的 。
一份材料是给劳动仲裁委的，这一点毋庸置疑 。
一份材料是给被申请人的，如果有多个被申请人，就要准备多份 。比如我们是劳务派遣工，我们要告用工单位和劳务公司，就要提供两份 。同样的，如果被申请人后面提供了证据给仲裁委，也要一并给我们一份 。
前面两份材料是要递进申请窗口的，最后一份留给自己，虽然我们有原始材料，但是还是要备份一份 。一是为了出庭时自己使用，二是为了万一要告上法院，我们有一份仲裁资料留底，方便查证 。
【申请劳动仲裁需要准备什么材料 申请劳动仲裁需要多少钱】
三、 如何申请劳动仲裁?1.递交材料
我们准备好材料后，就要去到当地的劳动仲裁委员会，向委员会窗口递交申请资料 。如果材料不齐全，会被退回 。我们补齐，再提交就好了 。材料被窗口收进去后，会给我们一张回执单 。
2.仲裁委做出是否受理的决定
前面窗口审核材料只是初审，材料被收进去后在5个工作日内，委员会会做出决定，是否受理 。如果受理申请，会将一份材料寄给被申请人 。
如果不受理，会向我们说明理由 。这时我们可以选择接受结果，也可以选择向法院提起诉讼 。
3.被申请人提供材料
被申请人在收到仲裁委寄过来的材料（就是我们前面准备的材料），如果有什么异议或要求，一般要在10日内向仲裁委提交答辩书和材料 。同样的，仲裁委会将答辩书和材料寄给我们一份 。如果被申请人不做任何回应，并不影响仲裁的开展 。
4.仲裁委组织调解
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