安全生产管理制度八项 安全生产规范化管理制度10篇

所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,下面小编给大家带来安全生产规范化管理制度,希望大家喜欢!
安全生产规范化管理制度1
第一条 为贯彻公司《安全生产制度》,结合喷雾干燥车间的实际情况,特制定本规定 。
第二条 操作人员上岗前须经过培训,经考试合格后方可上岗 。
第三条 操作人员要严格遵守操作规程,不准违章作业,确保设备安全运行 。
第四条 设备运行中如出现异常现象,要立即采取紧急措施,绝对不可带病运行 。
第五条 车间设安全员,定时进行巡检,发现问题及时解决,并做好记录 。
第六条 注意用电安全,严禁违章用电,防止漏、触电事故发生 。
第七条 保证设备上重要安全附件的灵敏有效,做到经常检查,定期校验,并做好记录 。

第八条 车间内环境要保持清洁,物品码放整齐,禁止放置危险物品 。作业现场要及时清扫,不准潮湿脏乱 。
第九条 认真贯彻执行公司《防火安全制度》,消防器材要定点放置,专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法,定期检查,保证完好有效,随时可用 。
第十条 定期进行设备维护保养和检修,并做好记录 。
第十一条 按时到岗,做好交接班工作 。
第十二条 本规定由生产部制订和检查,报生产总监批准后自发布之日起执行 。
安全生产规范化管理制度2
1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程 。
2、对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档 。生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能独立操作 。

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品 。
4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业 。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行 。
5、生产人员必须严格遵守操作规程 。
6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处 。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行 。
7、为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必须由电工进行修理,并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定
(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电,并悬挂“设备检修”标志牌,示明设备处在检修状态,设备检修完毕,需要送电调试前,必须认真巡视设备各部位,并通知在场操作人员和其他检修人员,设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌;
(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修,除非某些部位的检修可以或者需要带电时,但必须确保人员和设备的安全上有保证 。设备的日常维修是否需要停电,由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工,生产车间不得强制要求带电检修;
(3)设备停电检修后的送电,必须由电工执行,送电完毕后由电工通知操作工或班长,正常停机或开机不受此限制 。
8、禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备 。
9、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》 。
安全生产规范化管理制度3

本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定:
一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务 。
二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资 。
三、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事提前请假,并认真写请假条,事假一天由组长批,两天(含两天)以上有车间主管批,并报陈生(生产总负责人),否则视为旷工 。每旷工一天罚三天正班工资,每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理 。
四、认真做好对玻璃的验收工作,清洗过程中如发现不合格产品不予印刷,如将不合格产品印刷,造成次品按本班破碎处理 。认真检查玻璃面上是否有灰尘,胶布、水珠等污染物,如有要及时清理完毕后方可印刷 。
五、上班前认真检查生产设备(如:印刷机、网板等)并定期保养,确保安全生产,如发现故障及时排除,如因不检修或人为原因造成事故者,责任人及车间照价赔偿 。

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