【公司未给员工缴纳社保怎么赔偿】
一是可以申请单位补交社保;
二就是申请单位经济补偿 , 《劳动法》规定:即工作一年 , 工作半年按一年计算 , 补偿一个月工资标准 , 依次类推计算 。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定 , 用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险 , 因此购买社保是必须的 , 属于强制保险 。因此你可以跟用工单位协商解决 , 无果的情况下 , 申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉 , 向当地法院提起诉讼等 , 是可以得到有效解决的 。其证据就是证明跟单位有劳动关系 , 比如工资条 , 工牌等 。一般需要补交所欠的月份.
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