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现在提到退休就不免要提到养老金,一比较下来,有的人养老金到手只有1000多点,有的人养老金到手能有六七千,差距之大不免令人心生疑虑 , 同样是退休,同样是领养老金,为啥差距会有如此之大?
养老金是怎样计算的?
要了解养老金差距大,是什么原因造成的,我们先来看一下养老金的计算公式:基本养老金=基础养老金+个人养老金 。
从上面的计算公式可知,养老金之所以有这么大的差距 , 原因有4点,缴费年限、缴费工资、退休地的社会平均工资、退休年龄 。
1】缴费年限太短
很多人社保只交了15年,就没再缴纳过,但是领取到的养老金一般不会太高,以长春近几年为例,参保15年,养老金大多在1000元左右 。
2】缴费工资太少
在职员工的缴费工资,一般是以员工本人上一年度月平均工资而定,范围不低于社平工资的60%,不超过社平工资300% 。投资和收益成正比,缴得越多,计入到个人账户金额也就越多,退休时领到的个人养老金也就越高 。
此外,缴费工资还影响基础养老金里的平均缴费指数 。因为平均缴费指数是历年缴费工资指数的平均值 , 比如:参保15年 , 每年的缴费指数都是0.6,那么它的平均缴费指数就是0.6,但是如果12年是按1参保,3年是按0.6参保 , 那么平均缴费指数则是(12×1+3×0.6)÷15=0.92 。
3】参保地的社平工资太低
【养老金是怎样计算的?养老金有差距的原因是什么?】前文提到了缴费工资受社平工资所影响 , 社平工资越低,缴费工资也就越低,反之则越高 。此外,社平工资也是拉大各地区退休人员养老金高低的重要因素 。因为我国地域辽阔,各地资源禀赋、经济发展水平都有着巨大差异,所以,各地的社平工资也参差不齐 。
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