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劳动合同*解除 ， 是指当事人双方提前终止劳动合同*法律效力，解除双方*权利义务关系 。解除劳动合同证明没有一个固定*格式 ， 但是在解除劳动合同证明中一定要标明是*和个人解除劳动关系 。
以下是解除劳动合同证明书相关知识*汇总，仅供参考 。
◇怎么写解除劳动合同证明书?
解除劳动合同证明没有一个固定*格式，但是在解除劳动合同证明中一定要标明是*和个人解除劳动关系，下面*解除劳动合同证明可作为参考：
解除劳动合同证明书样*如下：
关于与________同志终止或解除劳动合同*证明
________同志，于____年____月____*进入*单位 。最后一期劳动合同由____年____月____*至____年____月____*...全文>>
◇解除劳动合同证明书*问题
*有员工因病提起解除劳动合同，他让我们给他开一份证明，听说现在辞职都是要有证明*，要不到时候劳动者还会来找麻烦 ， 所以我就想要学习一下怎样写解除劳动合同证明书，有没有固定*格式要求?
律师解答：
解除劳动合同证明书*书写没有统一*格式，只要把事实写清楚就可以了，下面有一份范文，你也可以参考一下 。
关于与________同志终止或解除劳动合同*证明...全文>>
◇解除劳动合同证明书样*
**员工要辞职，让我写一份解除劳动合同证明书，请问有没有什么具体*格式?
【离职劳动合同证明书】律师解答：
解除劳动合同证明书样*：
存根第 *
*单位与——————同志签订*劳动合同 , 依据 —————————— ， 于————年——月——* 解除劳动合同
解除劳动合同证明书*范**
兹有*单位职工，*别，
年龄，住址。劳动合同
期限为 年月*至年月*
*或无固定期限、以完成一定*工作为期限* 。因
，根据《劳动法》第条
第款 第 项规定 ， *单位解除与该职工*劳动合同 。特此证明 。
*用人单位盖章*
年月*
用人单位不开具解除劳动合同证明书*法律责任
劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇 ， 需要提供单位解除或者终止劳动合同*书面证明，否则*门是不予办理* 。
因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同*书面证明 。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反*法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同*书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害*，应当承担赔偿责任 。
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