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大学毕业生就业首选调查报告

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【大学毕业生就业首选调查报告】七年前*这个时候，XX届应届毕业生小孙在两种选择中间左右为难：一边是*新闻学专业*最高学府——*新闻学院*自费研究生，一边是*青年报*正式编制员工 。几个月*痛苦抉择之后，她放弃了深造机会来到*青年报报到 。“主要原因是自费，三年下来得3万块，想想还是算了，再说中青报*工作机会很不错 。”七年后*今天，住着宽敞*房子，开着私家车上下班*小孙无悔当年*选择 。“我们那个时候找工作相比现在*大学生要容易很多，我们班上同学大都一人手里握着几个offer，大家为选哪个而为难，也有很多同学选择深造，那时觉得学历越高就越是精英 。”
时间很快就到了2010年，小孙*师妹，2010届毕业生小周面对发出去上百封*大都石沉大海*现状深感焦虑：“考研结果还未知，但即使考上了也只是暂缓就业*退路而已 。招聘会上满眼全是找工作*人，学了四年，到最后连一点选择余地都没有 。这种滋味真不好受 。”
小孙和小周*境遇反映了几年来大学生就业形势和就业心态*变化 。XX年到XX年年，正是*高等教育由精英教育进入大众化时代 ， 大学生就业压力逐年增大*七年 。七年间，“市场化”、“大众化”、“基层就业”、“自主创业”、“普通劳动者”等词汇相继进入人们耳畔，大学生就业形势发生了巨大*变化，大学生*精英身份被彻底颠覆 。
XX年、XX年、XX年年，*刊编辑部分别进行了三*全国范围内大规模*大学生就业首选调查，以期了解大学生就业心态*发展动向 。从精英心态，到精英情结与大众化就业*激烈冲突，再到基*接受大众化*现实 ， 三次调查结果，反映了七年来*大学生就业形势*变化给大学生*就业心态带来*深刻影响 。
XX年年底，针对2010届毕业生*就业首选调查结果出炉，与前两次调查相比，2010届毕业生在就业心态上有着较为鲜明*特点：他们已然接受了大众化就业*现实，在他们*身上，以往“高人一等”*精英就业意识越来越少见，求职*务实*显著增强 。然而接受现实并不意味着无奈和妥协，他们已经学会主动地适应社会 ， 拉近自身与社会*距离，以更加多元化*选择主动适应新*就业形势 。
“内”与“外”*此消彼涨
华为、ibm、*、*石化……首选企业反映*是大学生对众多**就业选择中记忆最为深刻*，即心理占有率 。2010届毕业生依然衷情于这些知名*大*大企业，然而变化显而易见：XX年调查结果中，涉外企业与国内企业*比例为27：25，在排名前十位*企业当中 ， 国内企业仅有海尔、华为和联想三家；XX年这个比例为24：21，排名前十位*企业中，国内企业数目上升至五家 。而在对2010届毕业生*调查中，前五十位首选企业*内企业占了31个 ， 数目首次大幅超过外企，前十位企业*内企业数目继续上升至6家 。数字*变化反映了大学生求职心态*改变，而其背后折*出*正是社会环境和就业形势*变化 。
“记得我刚进大学时，师兄师姐对我最大*告诫就是好好学英语 ， 找工作*时候就有机会去外企 。”1998年上大学*张女士回忆当年*情形 。那个时候，对于就业*学生，外企可以说是唯一让人瞩目*明星、焦点 。“进入外企意味着拥有了广阔*发展机会、丰厚*收入、优越*工作环境，以及相对简单*人际关系……”但只有身为精英*大学生才有资格进入外企工作，外企在一定程度上成为区分精英与普通人就业*标志 。成为一名外企白领更是很多女生梦寐以求* 。而反观当时*国内企业，民营企业发展不足，国有企业“老态尽显”，论资排辈*用人传统、落后**方式、复杂*人际关系等等都成为阻碍人才进入*原因 。
随着*经济、社会*发展 ， 民营经济进入新*发展时期 。数据显示，XX年我国民营经济在第二、三产业*比重超过82%，广义民营经济增加值占gdp*66%左右，民营经济就业增长率高出全社会0.5个百分点左右 。涌现出一批民营明星企业，民企对人才*吸引力逐渐增强 。而此时*大学生，精英就业观念正在受到严峻* 。XX年，高等教育扩招之后*第一批毕业生进入就业市?。欠蠢』匦Ｔ?*并不乐观 ， 大学生就业首次遭遇寒流 。在此形势下，大学生对于自己*求职期望值逐渐降低，处于精英情结与大众化就业转折*阵痛中，很多人开始主动或者被动地接受大众化就业*现实 。XX年*调查显示，30%左右*大学生认为自己*求职过程很难和较难 ， 只有不到20%*大学生认为求职过程较容易和很容易 。在对自己*求职竞争力评价中，接近一半*大学生认为自己*求职竞争力一般 ， 这与以往社会对于大学生群体*“精英”定位已经存在较大*差距 。
而随着国企改革*深入，这几年国有企业也逐渐意识到人才*重要*，国企*用工环境和用人机制正在逐渐得到改善 。一些大型国企经历了市场经济*考验而立足于市场 ， 不仅在经济效益上获得发展 ， 在企业*用人、薪酬和*等各种机制上也逐渐成熟，更多地吸引了大学生*眼球 。此外 ， 国企*高福利以及相对稳定*特点更是成为就业难*形势下大学生*渐看重*东西 。相比之下，由于*土化程度加深以及竞争压力，外企在发展空间、薪酬待遇等方面与国企*差距逐渐缩小 。2010届毕业生小卢早在年前已经得到一家外资企业*offer，但每晚在灯火阑珊之时才从*下班*他却向往一份既稳定又有发展空间*工作 。“外企虽然收入高，但工作强度太大，没有自己*空间 ， 并不适合我 。”
事实上，正如调查所示，随着大众化就业时代*到来，很多毕业生在外资企业与国内企业之间选择*天平正在逐渐倾斜 。以往想去外企更多出于一种精英情结，从事业发展*角度，选择之间尽显理想*彩和英雄气概，而经历几年就业难*磨砺和先就业后择业观念*熏陶 ， 很多人褪去了理想化*彩，选择更为理*和务实，显然，大众化就业已经深入他们*内心 。
另一个调查结果——企业吸引力*也说明了这一点 。XX年，企业对于大学生*吸引力排在前三位*依次为：发展潜力、国际化趋势和知名度，然后是薪酬与福利、激励机制、培训机会，而XX年年*调查结果显示，大学生依然将个人发展机会放在首位，其次为薪酬福利、培训机会，而国际化程度和名气与XX年相比名次明显下降 。这正说明如今*大学生在就业选择上务实*越来越强，精英意识、理想*彩越来越弱 。
此外，就业形势*变化使得更多大学生选择*机会大为减少，少了选择底气*他们更加青睐稳定*饭碗 。与前两次调查不同*是 ， 对2010届毕业生*调查首次在行业调查中加入了*机关***一项，调查显示，7%*大学生选择了此项，而在行业吸引力*中，选择“稳定”一项*大学生比例为9% 。在*益丧失选择权而处于被选择境地下*大学生 ， 变得越来越务实和*利 。
“大”与“小”*艰难选择
毕业之后去哪里工作？对此 ， 三次调查结果大同小异 。XX年首选就业地区调查中，32.37%*大学生将上海作为第一就业目标，**27.67%*和深圳*12.13%*紧跟其后 。XX年，上海、*依然是大学生就业首选地区 ， 而经济发展快速*东部沿海地区超过广州、深圳，位列第三 。在对2010届毕业生*调查中 ， *成为第一就业首选地区 ， 东部沿海经济发达地区上升至第二位 。数据*变化反映了我国区域经济发展*现状，东部沿海地区经济*快速发展对于大学生*吸引正逐步加大 。求职*首选地区：
然而仔细观察和*三次调查结果却也不难找到存在于“大同”中间*“小异” ， 而这些“小异”恰恰反映了这几年大学生就业心态*微妙变化 。
XX年和XX年年*调查中 ， 增加了求职次选地区一项 。东部沿海地区是毕业生在求职*、上海、广州深圳等特大型城市遇阻时，最佳*备选地 。而在XX年年*调查中，中部大中城市在次选地区中*排名明显*前 。这说明今天*大学生在地域选择上更为多元化，这也更符合就业实际 。
“现在*学生回家乡去找工作*比过去多多了 。”某高校就业指导中心老师说 。“当年我们班一共就三个同学没留*，就是家在上海、杭州和广州* 。”XX届毕业生张女士告诉采访人员 。张女士*中学同学大部分在家乡工作，每次回家她总是感慨不少：“你看他们，生活真*比我滋润多了 。我也就是图个好听，在*工作，但其实真*很累 ， 上班地点又远，房子又贵 。”言语间大有悔不当初之意 。“我也想明白了，对于像我这样*女孩来说，没必要非在*工作，回老家找份安稳*工作也不错 。”2010届毕业生小赵说 。
尽管是少数，但这些声音*出现正是大学生在这几年就业困难形势下*新选择，反映了他们就业心态*转变 。与过去“宁要大城市一张床”相比 ， 越来越多*大学生尤其是女大学生把留在所在地区*省会城市或者回家乡*省会城市就业当成自己*选择 。尽管依然选择城市，但大与小之间*距离毕竟有所缩小 。
而随着大众化就业时代*来临和全社会就业竞争*加剧，社会向大学生就业提出了由大城市向基层乡镇转移*要求，调查结果反映出大学生对这个问题*态度变化 。XX年，只有少部分大学生乐于接受去小城镇及乡镇单位就业 ， 接近半数*大学生只有在实在没有其他机会时被迫接受，而30%*大学生坚决不能接受 。而到了XX年年 ， 80%*大学生可以接受到小城镇及乡镇单位就业，坚决不能接受*比例下降为20% 。这一方面说明 ， 基层就业已经作为大学生就业*一种选择，面对大众化就业形势，一些大学生已经开始调整心态，基层就业必将会对解决大学生就业问题起到关键**作用 。而对于少部分坚决不接受到基层就业*大学生，*和社会更多*责任在于引导，更重要*则是需要逐步完善基层就业*相关配套政策，让基层能够成为有极大吸引力*就业点 。

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