全国产假天数2023年最新标准 2023全国产假158天包括双休日和节假日吗?


全国产假天数2023年最新标准 2023全国产假158天包括双休日和节假日吗?

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产假多少天2022新规:产假158天包括双休日和节假日吗?接下来跟我们小编一起来看看最新相关资讯吧 。
一、产假多少天2022新规是怎样的?
1.上海产假多少天2022新规:
女性员工享受产假158天 , 男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前 , 双方每年可以享受五天的育儿假 。
2.天津产假多少天2022新规:
女性员工增加产假60天(共158天) 。男方享受陪产假15天 。在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假 。
3.江苏产假多少天2022新规:
在享受我国法规产假的基础上,女性员工产假延长60天(共158天),男方护理假15天 。孩子年满3周岁前 , 夫妻双方每年享受10天育儿假 。
4.贵州产假多少天2022新规:
除我国法规的产假外,女性员工产假增加60天(共158天),男方护理假15天 。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假 。
5.吉林产假多少天2022新规:
【全国产假天数2023年最新标准 2023全国产假158天包括双休日和节假日吗?】女性员工享受158天产假 。晚育的女性员工 , 凭一胎生育证明,增加产假30天,给予男方护理假7天 。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假 。
6.山西产假多少天2022新规:
女性员工产假延长60天(共158天),男方享受护理假15天 。子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假 。

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