今天，是东京奥运会第十一个比赛日 。
从中国00后少女斩获首金，到昨天中国举重队创奥运最佳战绩，每天的赛事战况都是各大社交平台的热门话题 。奥运会作为全球关注的超级热点，自然少不了各大品牌的蜂拥借势 。
那么作为HR，如何将奥运热点与招聘文案联系在一起呢？
文章插图
对于部分HR来说，借热点写招聘文案似乎是一件困难的事情 。奥运展现了体育健儿勇于驰骋赛场的拼搏精神 ， 对于候选人而言，职场何尝不是一个赛?。?企业所做的就是给他们一个舞台，让他们发光 。
因此HR在借奥运热点撰写招聘文案时可以从这个角度进行构思 。
我们整理了一些与奥运相关的热点招聘文案，新鲜出炉，快快收藏~
1 奥运招聘文案： 愿你赶的每个早高峰
都是为了攀上人生的最高峰
愿你奋斗过的每个舞台
都是为了站上人生最高的领奖台
2 奥运招聘文案： 这场职场的“团体赛”
没你不行
3 奥运招聘文案： 十年磨剑
只为此刻亮剑
校招启程，等你来战
4 奥运招聘文案： 所有的巅峰时刻
都源于一个勇敢的开始
5 奥运招聘文案： 晚一年的奥运会
也不妨碍中国获得首金
就像有实力的你
什么时候来都是闪亮的星
6 奥运招聘文案： 赛场和选手总是互相成就的
选好赛?。?再去发光
7 奥运招聘文案： 别人00后放暑假顺便参加奥运会
拿了个金牌
你00后辞职出门逛街顺便面试
拿下高薪offer
只要你愿意
你与奥运冠军都有光明的未来
8 奥运招聘文案： 坚定不移发扬不言放弃的奥运精神
就算今天有19个候选人放我鸽子
我也要微笑着对第20个候选人说：
“宝，你来啦~”
9 奥运招聘文案： 鸿星尔克你买了
蜜雪冰城你喝了
连奥运会我们都拿了30块金牌了
你也该找我找工作了吧！
【奥运热点招聘文案怎么写？】奥运会进行时 ， 希望这些借势热点的招聘文案可以给HR带来启发，也祝愿中国健儿捷报频传 ， 再创佳绩！
推荐阅读
- 金九银十招聘季如何应对？HR必知
- 妇联招聘“男性优先”引发争议：HR如何避免陷入就业性别歧视？
- 首届全国人力资源服务业发展大会召开，数字化招聘成为新趋势
- 附范文 有趣的微信招聘文案怎么写？
- 附完整曝光企业名单 315晚会曝光招聘网站！
- 灵隐寺HR招聘文职员工，有哪些条件？
- 字节跳动招聘HR，月薪11万！
- 字节跳动招聘广告发布，看完让人想应聘
- 互联网大厂招聘新方法：闲鱼内推
- 1896年奥运会 冬奥会中国运动员服装