做职业规划的4个好处为什么要做职业规划 _为什么要做职业规划

经常有人拍自己大腿，后悔自己当初“没有做一份职业规划” ，这叫做迟来的遗憾！
对于职业规划的好处，我们列举了四点，供您参考。
1.职业规划类似战略谋划，有自己的职业路线图，才有优秀的职业发展我们讲规划，国家经济发展也有规划， “十二五规划”“十三五规划” ，这才迎来了中国经济虽有起伏但整体向上的发展。回顾这短短几十年来的发展，经济成就可谓笑傲全球。
【做职业规划的4个好处为什么要做职业规划】那么，对于我们个人的职业发展呢？规划有用不？
先人就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训，我们先将自身锻炼成人，再制定好将来事业和家庭的发展计划，少走弯路，尽量多回报社会，这才是我们人生的精髓。
国际合作有远景目标，比如摆脱全球贫困的“千年计划”以及控制全球气候的“巴黎协定” 。国家发展自然有规划，企业也有自己的市场和发展规划，作为个人的你，你是否有自己的事业发展计划呢？
有规划和没规划，区别还是明显的。

两位同班同学十年前毕业时，面临着第一份工作的选择，尽管学的都是当时炙手可热的通信专业。
其中一位很有战略眼光，他对自己未来的职业人生更加明确，他的目标是立足于国内的电信行业发展，在本行的内资企业研发技术，随着企业一起发展。他选择进了华为，这个选择是跟他的职业规划一脉相承的。
他的另一个同学，则选择了工资更高的外资企业“诺基亚西门子” 。结果， 2015-2016年期间，这家外企先后关闭国内的所有工厂和分公司。这位没有远景规划只看重暂时工资收益的同学，下岗了。此后一蹶不振，失业半年都没能找到满意的工作，还在为找不到原来的岗位耿耿于怀。
相比较而言，他那进了华为的同学，已经做到了手机事业部华南总部的客服总监。尽管早就不做原来的研发工作了，但他随着企业和行业一起发展，实现了自己事业生涯的不断稳步提升。

这个简单的例子，正是我们身边随处可见到的鲜活的人和事。
职业规划类似我们一个人职业生涯的战略谋划，她让我们在应对每次职业选择和职业困难之时，都能得心应手。相对应的是，没有职业规划的人则类似无头苍蝇，在职场上乱撞。职业规划类似自己的事业路线图，你这才能有方向，若方向都不明，则你的速度再快、技术再高超，结果也只能是自摆乌龙。
职业规划能让你实现更大的成功，更好地实现自我价值。
2.职业规划是扬长避短、因势利导的工具当然，不同职业生涯的阶段，所面对的职业问题也不一样。所以，职业规划是一份体现鲜明个性特征的计划。因时因地采取合适的方法，达成自己的工作计划，这才是接地气的规划。
比如，刚毕业的时候，我们会面临“这工作专业不对口，怎么办？”“我不喜欢现在的工作，怎么办？”“我也不喜欢我的专业，怎么办？”......这就需要在毕业头三年，理性分析下自己的优势和长处，避免劣势和短处，根据所在城市和行业的具体特征，来制定自己的工作计划。
遇到职业困惑之时，你最该去找的是实用的职业规划方法，而不是继续给自己提问，不断自我设限，比如“我的性格不适合做销售工作！怎么办？”“我在这里学不到东西！”“我一定要学个技术！”......
职场新人对工作还处于一知半解之中，对未来的职业问题并不能预见，甚至还在纠结于自己的星座和血型的特点，此时的职业规划内容跟30岁前后的职场资深人士的职业规划内容，是不一样的。
30岁的人，其规划规划，更类似家庭和人生发展计划，此时会考虑更多的长远计划，比如影响人一生的职业发展因素，成家立业的压力如何释放，职业道路是否要重新选择，定居城市得确定下来，主业之外是否还需要有副业来为事业添砖加瓦，等等。对于全职太太重回职场以及创业失败重新找工作的人，则考虑得更多，且要做好直到退休之前的风险控制计划，比如中年失业问题如何解决。