【2023产假法定多少天?2023甘肃产假最新标准】
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产假是准备妈妈关心的问题之一,那么,我国法定产假具体是多少天?符合晚育的,可以享受多少天晚育假?接下来就跟我们小编一起来了解一下2023年甘肃产假具体怎么休?
2023年甘肃法定产假天数：
据我们小编了解，从甘肃公布的《条例》来看，对于符合计划生育的夫妻可以享受延长产假和陪产假等相关福利，且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年15日的育儿假 ， 当然所在企业和具体的区域不一样，可能会有差异，建议大家可以先咨询，提前做好准备 。
各城市2023产假新规
在青海如果说符合且遵循了计划生育法规，并经缴纳了6个月的基本医疗保险，那么产检费、住院费、分娩费等孕期相关费用就可以报销，但因为地方方案不一样，所以生育福利会有差异 ， 以下整理2023甘肃各城市产假新规 ， 可供参考 。
1、兰州
甘肃兰州市妇女在怀孕、生育和哺乳期间 ， 可以按照有关法规享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿 ， 比如在产假、育儿假，其薪资、福利待遇等都不变，
2、嘉峪关
甘肃嘉峪关市对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能有15-30天不等，未满7个月终止妊娠的，享受42天的产假，怀孕满了7个月终止妊娠的，可以享受75天的产假
3、金昌市
金昌市于职工没有参与生育险的 ， 依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资，工作未满12个月的按其实际参加工作的月份数计算 。
4、白银
白银市的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况，如果是难产的(剖腹产属于难产)，能增加15天的产假，如果是多胞胎，多生育一个就增加15天的产假 。
5、天水
天水市在职女员工上班后享有哺乳假期，在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。
甘肃产假陪护假多少天
根据甘肃省产假新规，在女性休产假期间男方可享受护理假30天，且在法规假期内照发工资，护理假津贴按照男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算 。
目前，我国已有26个省份在地方性方案或法规中法规了男性护理假，男方休陪产假好处是有很多，比如能对身体虚弱的妻子进行照顾，缓解产妇心理压力、消除负面情绪等，还有利于和新生儿建立良好感情基础 。
甘肃生育津贴和产假工资是二选一吗?
是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一 ， 但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足 。
生育津贴与产假工资的不同之处：
【1】概念不同：生育津贴是我国给予的相关津贴由我国支付;产假工资由雇主支付具体标准取决于雇主的法规 。
【2】支付不同：生育津贴首先由社保办公室授予用人单位，然后由单位支付给该人;产假的工资则由用人单位直接支付给该人 。
【3】条件不同：生育津贴只有在单位参加了保险后才能获得，并且必须满足相应的保险条件;如果雇主不参加了保险并且不参加则休产假的工资 ， 不符合有关条件的还必须按时发放产假工资 。
以上就是我们小编整理的“甘肃产假新规2023”相关资讯 ， 具体还需查询当地人社部门进行确定，更多社保专业资讯欢迎关注我们 。
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